Lizzo poursuivie par d’anciennes danseuses qui allèguent du harcèlement sexuel et un environnement de travail hostile
Lizzo a été poursuivie par trois anciens danseurs qui accusent la gagnante d’un Grammy de harcèlement sexuel et allèguent que la chanteuse et sa société de production ont créé un environnement de travail hostile. La poursuite civile déposée mardi devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles affirme que Lizzo a fait pression sur les danseurs pour qu’ils s’engagent avec des artistes nus dans un club d’Amsterdam et a fait honte à l’un d’eux pour sa prise de poids avant de la renvoyer. Les plaignantes Arianna Davis......
Coup de tonnerre dans le monde des médias. Manu Levy, animateur emblématique de la matinale 6-10 sur NRJ, a été condamné pour harcèlement moral à l’égard de plusieurs anciens collaborateurs. Ce verdict, prononcé ce vendredi 15 novembre par le conseil de prud’hommes, inflige une lourde sanction à NRJ, qui devra verser plus de 310 000 euros aux plaignants. Un environnement de travail toxique dénoncé Trois anciens collègues – Isabelle Giami, Valentin Chevalier et Aude Fraineau – ont vu leur combat judiciaire aboutir. Ils r... ...
EN BREF Les phrases toxiques au travail, comme "Tu sais bien que ça, ce n’est pas ton domaine", limitent subtilement les capacités et rabaissent les collègues. Des expressions telles que "C’est comme ça qu’on fait ici, pas autrement" ou "On m’a dit que…" sont utilisées pour contrôler, semer la discorde et freiner l'innovation. Identifier ces phrases permet de se protéger et de maintenir un environnement de travail sain et harmonieux. "Tu sais bien que ça, ce n’est pas ton domaine" Cette phrase limit... ...
TÉMOIGNAGE. "Je suis expert en relation de travail, voici une façon simple de gérer vos collègues toxiques" - closermag
Affaire Sébastien Cauet : ses collègues font des révélations sur son comportement, « on s’en doutait » - melty
15+ Tweets les plus drôles de personnes qui passent trop de temps avec leurs collègues - sympa-sympa
Captivé par les fleurs de givre, Zoey observe le paysage enneigé depuis la fenêtre d’un bus. Un moyen comme un autre de fuir les humiliations des frères Gagnon, deux garçons qui incarnent un esprit rebelle dans son école. Le ton est donné : la vie de Zoey est marquée par des tensions, des rapports humains dysfonctionnels : difficile de se découvrir dans un environnement souvent hostile. Pour enfant qu’il soit, les conversations avec sa mère sur cette organisation d’après divorce révèlent une maturité précoce. Zoe... ...
Source : sydle.com Dans le contexte économique actuel, très concurrentiel, le rôle des ressources humaines (RH) est plus crucial que jamais. La réussite d’une entreprise dépend en grande partie de la productivité et du moral de ses employés, qui sont directement influencés par les pratiques RH. Les stratégies RH efficaces améliorent non seulement l’engagement et la satisfaction des employés, mais aussi la productivité globale. En mettant l’accent sur la création d’un environnement de travail positif, en offrant ... ...
EN BREF Ellen DeGeneres est au centre d'une polémique après des accusations d'environnement de travail toxique, de harcèlement sexuel et de racisme, ce qui pourrait pousser Meghan Markle à couper les ponts avec elle. Meghan Markle a déjà exclu plusieurs proches de sa vie, y compris son père, la plupart de sa famille et son ancienne meilleure amie Jessica Mulroney, après divers scandales. La duchesse de Sussex est connue pour être stratégique avec ses amitiés, ce qui laisse planer le doute sur son futur lien avec Ellen DeGe... ...
PHOTOS Meghan Markle, robe en soie qui en dévoile beaucoup : elle embrasse candidement le prince Harry devant les caméras - purepeople
Meghan Markle : sa prochaine apparition prévue en Europe avec le prince Harry fait déjà polémique - June
Le syndicat du personnel de PEN America, PEN America United (PAU), s'était élevé contre la direction de l'organisation pour, selon lui, sa tentative de limiter la libre expression des employés, notamment au sujet de la guerre à Gaza. Des critiques inscrites dans près de 21 mois de négociations pour « la réalisation d'un environnement de travail équitable chez PEN America ». Finalement, un accord « provisoire » a été trouvé, mais au même moment, plus de 100 traducteurs appellent PEN America à céder le contrôle du fonds pour l ...
EN BREF Timothée Chalamet, acteur principal du biopic 'A Complete Unknown' sur Bob Dylan, est critiqué pour son comportement sur le tournage à Hoboken, New Jersey. L'acteur est accusé d'être hyperparanoïaque, interdisant le contact visuel et les photos, et demandant des toilettes réservées, causant des désagréments pour l'équipe. Le réalisateur James Mangold est également critiqué pour avoir créé un environnement de travail toxique, ne louant que Timothée Chalamet et ignorant le reste de l'équipe. Des ré... ...
Par Maureen M. - Publié le 14 Juil 2024 à 13:30, modifié le 14 Juil 2024 à 12:13 Alors que Thomas Sotto est en pleine polémique, Flavie Flament le rejoint sur Télématin en tant que co-animatrice. Thomas Sotto est dans la tourmente depuis quelques semaines. Il est accusé par de nombreux collègues de Télématin de créer un environnement de travail « toxique ». Une enquête de Télérama, publiée le 3 juillet, a jeté une lumière plutôt peu flatteuse sur le comportement de Thomas Sotto, animateur vedette des matin... ...
EN BREF Thomas Sotto, co-présentateur de Télématin depuis 2021, est accusé de comportements irrespectueux et de colères en coulisses, selon une enquête de Télérama publiée le 3 juillet 2024. Des anciens et actuels collaborateurs décrivent un environnement de travail tendu, avec des annulations d'invités de dernière minute et des débriefs humiliants. Malgré les critiques, certains collègues louent son professionnalisme et sa rigueur, soulignant que l'émission est meilleure en sa présence. Une enquête qui devra... ...
« Irrespect, colères froides », « Il humilie, c’est dégradant », plusieurs collaborateurs de Thomas Sotto dénoncent son management et ses méthodes - public
EN BREF Une étude a été menée par Ranstad sur plus de 2000 personnes de la communauté LGBTQ+ pour les questionner sur leur environnement de travail. L'étude a dévoilé que parmi les personnes interrogées, près de 4 Français sur 10 pensent sur leur orientation sexuelle et/ou identité de genre a eu un impact négatif sur leur carrière. Les chiffres de l'étude soulignent également qu'une grande part de personnes LGBTQ+ se sentent isolés au travail. Avec l'arrivée du Mois des Fiertés, l’entreprise Randstad a r... ...
Un sondage révèle un désir massif de voir Netanyahu quitter la politique - entrevue