Actualités 207/Indywidualny-rozklad-czasu-pracy-art-142.html

Images about 207/Indywidualny-rozklad-czasu-pracy-art-142.html

Indywidualny rozkład czasu pracy (art. 142)

Thu, 28 Jan 2010 14:15:00 GMT

Pracownicy cenią sobie możliwość choćby częściowego wpływu na swój czas pracy. Umożliwienie im tego, o ile nie powoduje to większych trudności po stronie pracodawcy, jest wskazane na gruncie dobrego ...


Wniosek pracownika o zmianę stałego rozkładu na jeden dzień

Mon, 17 Mar 2025 17:00:00 GMT

Przepisy nie ograniczają okresu, na który może zostać złożony wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy - dopuścić można zgodę na zmianę wnioskowaną także na tylko jeden dzień. Jeżeli pracownik ...


Czy pracodawca może cofnąć zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy

Tue, 04 Nov 2014 06:19:00 GMT

Na wniosek pracownika o zmianę rozkładu czasu pracy pracodawca wyraził zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy na podstawie art. 142 Kodeksu pracy na czas nieokreślony. W obecnej chwili pracodawca ...


Indywidualny rozkład czasu pracy

Fri, 15 May 2009 02:45:00 GMT

Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy, pamiętając jednak o tym, iż nie może naruszać przepisów o czasie pracy. Rozkład czasu pracy polega na ...


Jak stosować indywidualny rozkład czasu pracy

Mon, 04 Jun 2012 22:44:00 GMT

Pracownik może złożyć u pracodawcy wniosek o zastosowanie wobec niego indywidualnego rozkładu czasu pracy. Pracodawca powinien rozpatrzyć wniosek, jednak nie musi zgodzić się na zawarte w nim ...