Actualités Wypowiedzenie-zmieniajace-a-brak-zgody-pracownika
Wypowiedzenie zmieniające czy porozumienie zmieniające
Wed, 09 Jun 2010 23:00:00 GMT
Jest dwustronną czynnością prawną, która obejmuje zgodne oświadczenie woli stron – pracodawcy i pracownika ... obu stron. Brak zgody którejkolwiek z nich uniemożliwia wprowadzenie zmian do stosunku ...
wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika - wiadomości i porady tematyczne
Tue, 08 Dec 2015 07:53:00 GMT
Dnia 27.11 br złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron ... Dotychczasowy pracodawca nie wyraził zgody na ...
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
Mon, 10 Mar 2014 07:39:00 GMT
Wypowiedzenie odnosi więc w tej sytuacji podwójny skutek – wypowiedzenia zmieniającego oraz wypowiedzenia definitywnego. Brak zgody ze strony pracownika na zaproponowane w wypowiedzeniu zmieniającym ...
Wypowiedzenie zmieniające a zmiana miejsca wykonywania pracy
Mon, 07 Oct 2013 05:27:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające dotyczące miejsca wykonywania ... Co w takiej sytuacji Pani Katarzyna może zrobić i jakie uprawnienia jej przysługują? Otrzymanie przez pracownika skutecznie złożonego ...
Wypowiedzenie zmieniające – kiedy można je otrzymać i jakie są jego konsekwencje
Thu, 09 Sep 2021 07:10:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy reguluje art. 42 Kodeksu pracy. Jeśli pracodawca chce nadal zatrudniać danego pracownika ... natomiast jest to, że brak takiego oświadczenia ...
Wypowiedzenie zmieniające nie dla mianowanego
Tue, 28 Jul 2009 00:00:00 GMT
b] Wypowiedzenie ... i płacy pracownika w trybie wypowiedzenia zmieniającego pracowników zatrudnionych na podstawie mianowania, wyboru i powołania uznaje się za wyłączoną. Brak ...
Dodatkowe obowiązki pracownika - albo podwyżka, albo wypowiedzenie zmieniające
Sun, 20 Nov 2011 22:00:00 GMT
Pracodawca, który nie ma pisemnej zgody pracownika na wykonywanie dodatkowych obowiązków bez podwyżki, może zostać zmuszony przez sąd do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia (wyrok Sądu Najwyższego, sygn ...
Wypowiedzenie zmieniające czy porozumienie zmieniające
Sun, 11 Jul 2010 22:00:00 GMT
Brak zgody którejkolwiek z nich uniemożliwia wprowadzenie ... czy tylko w razie zmiany warunków zatrudnienia na niekorzyść pracownika. Na pewno wypowiedzenie zmieniające będzie konieczne wtedy, gdy ...