Actualités zalegly-urlop.html
Images about zalegly-urlop.html
zaległy urlop wypoczynkowy - forum prawne
Tue, 21 Sep 2010 04:15:00 GMT
Mam takie pytanie co sie dzieje z urlopem niewykorzystanym przez pracownika czy pracodawca może nakazać pracownikowi iść na urlop przymusowo?Z góry dziękuję za pomoc Urlop powinno się wykorzystać do ...
Urlop zaległy 2021
Thu, 14 Jan 2021 06:38:00 GMT
Urlop zaległy w 2021 r. to urlop niewykorzystany w roku 2020. Czy taki urlop przepada? Do kiedy trzeba wykorzystać urlop zgodnie z Kodeksem pracy? Urlop zaległy to nic innego, jak urlop wypoczynkowy, ...
Zaległy urlop wypoczynkowy 2020
Tue, 02 Jun 2020 09:24:00 GMT
Jeśli pracownik w 2020 r. posiada zaległy urlop wypoczynkowy z 2019 r., powinien zgodnie z Kodeksem pracy wykorzystać go do 30 września 2020 r. Niewykorzystanie pełnego urlopu do dnia rozwiązania ...
Zaległy urlop – do kiedy trzeba wykorzystać? Czy zaległy urlop może przepaść?
Mon, 16 Aug 2021 07:00:00 GMT
Art. 168 Kodeksu pracy precyzuje, że zaległy urlop trzeba wykorzystać najpóźniej do 30 września roku kalendarzowego następującego po roku, w którym urlop miał być pierwotnie wykorzystany.
Zaległy urlop wykorzystamy do końca lipca
Sun, 27 Feb 2011 08:00:00 GMT
Pracownicy będą mieli czas do końca lipca na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego. To projekt zmian przygotowany przez Ministerstwo Gospodarki, które jest zdania, że obecny trzymiesięczny ...
Do 30 września trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy
Thu, 14 Sep 2023 03:32:00 GMT
Czy można zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu? Niewykorzystany urlop przedawnia się po 3 latach. Przeważnie liczy się te 3 lata jako okres od momentu upływu ostatecznego terminu ...
Zaległy urlop musi się zacząć przed końcem trzeciego kwartału
Sun, 25 Sep 2016 05:22:00 GMT
Pracodawca ma jeszcze szansę wysłać na zaległy urlop, najlepiej po uzgodnieniu jego terminu z pracownikiem. Jeśli nie zrobi tego do 30 września, w razie kontroli Państwowa Inspekcja Pracy ...
Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września
Fri, 12 Sep 2014 05:29:00 GMT
Urlop wypoczynkowy niewykorzystany w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo, staje się urlopem zaległym. Pracodawca powinien go udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku.
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
Jeśli nasz zaległy wypoczynek rozpoczniemy 30 września, wtedy wymogi przepisu zostaną spełnione i zaległy urlop zostanie wykorzystany w terminie. Nieudzielenie pracownikowi przysługującego ...
Zaległy urlop wypoczynkowy
Mon, 07 Oct 2013 05:05:00 GMT
Pracodawca powinien udzielić pracownikowi urlopu w tym roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Urlop niewykorzystany w danym roku staje się urlopem zaległym i powinien zostać udzielony ...