Actualités wypowiedzenie-umowy-zaraz-po-jej-zawarciu-to-naduzycie-prawa.html
Images about wypowiedzenie-umowy-zaraz-po-jej-zawarciu-to-naduzycie-prawa.html
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika (WZÓR)
Wed, 07 Feb 2024 05:35:00 GMT
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. W jaki sposób pracownik powinien sporządzić oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę? Kiedy umowa zostanie rozwiązana? Pracownik ...
Wypowiedzenie z falstartem
Wed, 24 Jun 2015 20:59:00 GMT
na fakt, że wypowiedzenie takiej umowy nie jest obwarowane ... odmówił skarżącej tego prawa, ponieważ wypowiedział jej umowę na okres próbny zaraz po jej zawarciu, bez jakiejkolwiek ...
Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony - roszczenia pracownika
Mon, 05 Nov 2012 00:35:00 GMT
Niewątpliwie dochodzi wówczas do naruszenia przepisów prawa pracy. Umowy, zawierane w ... klauzula umożliwiająca jej wypowiedzenie, ale doszło do naruszenia przepisów o wypowiadaniu takich umówi, to ...
Jak do umowy dodać możliwość jej wypowiedzenia?
Mon, 21 Mar 2011 04:10:00 GMT
Pani Anna zawarła z zakładem pracy umowę o pracę na czas określony bez możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia. Po ok. roku pracy zawarła z pracodawcą aneks wprowadzający do zawartej umowy artykuł ...
Praca › Wypowiedzenie umowy o pracę
Thu, 13 Aug 2020 13:24:00 GMT
Rozwiązanie umowy o pracę ... w przepisach prawa pracy (art. 32 – 36 K. p.). Podstawowym sposobem rozwiązania umowy o pracę przez pracownika jest jej rozwiązanie za wypowiedzeniem. W takiej sytuacji ...
Wypowiedzenie umowy po 3 miesiącach - zmiana skrzyni z automatu na manual
Sat, 29 Jun 2024 03:18:00 GMT
Witam. Wczoraj dostałem list polecony od kupca auta z wypowiedzeniem umowy po 3 miesiącach od daty zakupu. Nabywca stwierdził, że nie poinformowałem go, że auto ma zmienioną skrzynię z automatu na ...
Wypowiedzenie umowy z winy pracownika - przepisy i orzecznictwo
Tue, 19 Apr 2011 21:46:00 GMT
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronną ... że okres zatrudnienia liczymy od dnia zawarcia umowy o pracę z pracownikiem do dnia jej rozwiązania po upływie okresu wypowiedzenia. Jeżeli więc ...
Wypowiedzenie bez podania przyczyny
Mon, 18 Jul 2011 03:08:00 GMT
Obecny Kodeks pracy wprowadza po stronie pracodawcy obowiązek informowania pracownika o przyczynie uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę. Aby wypowiedzenie złożone przez pracodawcę rzeczywiście ...
Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy – prawa pracownika
Mon, 17 Feb 2014 06:47:00 GMT
Pracownik, któremu wypowiedziano umowę o pracę niezgodnie z prawem może w ciągu 7 dni odwołać się od tej decyzji do sądu pracy. Wówczas może liczyć na odpowiednie zadośćuczynienie. Pracownikowi, który ...
Wypowiedzenie umowy na czas określony trzeba zastrzec w jej treści
Wed, 17 Oct 2012 01:47:00 GMT
Złożone oświadczenie woli o wypowiedzeniu takiej umowy należy ocenić jako ważną czynność prawną prowadzącą do niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy. Tego rodzaju oświadczenie woli nie może ...
Wypowiedzenie umowy na czas określony po nowelizacji Kodeksu Pracy
Tue, 29 Sep 2015 06:54:00 GMT
Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.
Wypowiedzenie umowy na czas określony trzeba zastrzec w jej treści
Wed, 17 Oct 2012 01:47:00 GMT
Tego rodzaju oświadczenie woli nie może bowiem być traktowane jako wypowiedzenie. Ten sposób rozwiązana umowy ma jedynie formalne jego cechy i jest jego pozorem. Jednocześnie wynika z niego ...