Actualités kiedy-mozna-dyscyplinarnie-zwolnic-pracownika.html
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, któremu nie udzielono urlopu na żądanie?
Tue, 09 Dec 2014 07:44:00 GMT
W związku z tym, że nie możemy pracownika zwolnić dyscyplinarnie (za skopiowanie bazy danych bez naszej zgody i wiedzy ponieważ minął miesiąc od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności ...
Kiedy można zwolnić pracownika samorządowego mianowanego
Mon, 22 Nov 2010 20:12:00 GMT
Wyjaśniając, kiedy uznać przestępstwo za oczywiste, SN w wyroku z 31 stycznia 1977 r. (sygn. akt I PRN 141/76) wskazał, że można to uczynić ... może (ale nie musi) zwolnić dyscyplinarnie takiego ...
Czy można dyscyplinarnie zwolnić alkoholika?
Tue, 24 May 2011 04:01:00 GMT
Co zrobić w sytuacji, kiedy jeden z pracowników ... pod wpływem alkoholu? Czy można go zwolnić dyscyplinarnie? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez ...
Czy można dyscyplinarnie zwolnić w trakcie wypowiedzenia?
Fri, 13 Feb 2009 00:27:00 GMT
Więc zwolniłem go dyscyplinarnie. Teraz on grozi mi sądem ... Odszkodowanie to jest jedynym roszczeniem pracownika w takiej sytuacji. Nie będzie mógł on zatem ubiegać się np. o przywrócenie do pracy.
Czy zawsze można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który w czasie zwolnienia lekarskiego podjął pracę
Mon, 29 Mar 2010 22:00:00 GMT
Następnie pracodawca zwolnił pracownika dyscyplinarnie z powodu wykorzystywania zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem. W takiej sytuacji pracodawca w razie sporu sądowego będzie mógł ...
Kiedy można zwolnić pracownika będącego na urlopie wychowawczym?
Tue, 13 Nov 2012 06:11:00 GMT
Pracodawca chcąc zwolnić z pracy pracownika będącego na urlopie wychowawczym musi liczyć się z pewnymi trudnościami. Pracownik idąc na urlop wychowawczy jest w szczególny sposób chroniony przed ...
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
Tue, 05 Aug 2014 02:15:00 GMT
Należy jednak pamiętać, że ochrona nie jest bezterminowa. W jakich przypadkach pracodawca może jednak zwolnić chorego pracownika? Okres ochronny pracownika na zwolnieniu nie obowiązuje w przypadku, ...
Czy można zwolnić chorego pracownika?
Tue, 05 Aug 2014 03:25:00 GMT
Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę, jeżeli nieobecność pracownika jest usprawiedliwiona. Dopuszczalne są jednak sytuacje, w których można zwolnić chorego pracownika. Artykuł 41 Kodeksu pracy ...