Actualités czy-pracodawca-moze-wyslac-pracownika-na-urlop-bezplatny.html

Images about czy-pracodawca-moze-wyslac-pracownika-na-urlop-bezplatny.html

Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bezpłatny

Thu, 25 Jan 2024 05:32:00 GMT

Urlop bezpłatny to szczególny rodzaj urlopu. Następuje wtedy czasowe zawieszenie współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, chociaż stosunek pracy istnieje pomiędzy stronami. Czy pracodawca może ...


Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?

Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT

W przypadku rozwiązania umowy o pracę, zaległy - niewykorzystany - urlop oznacza obowiązek wypłacenia ekwiwalentu. Jest jednak pewien spór, czy pracodawca może wysłać pracownika na ...


Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop

Sun, 31 Jul 2005 17:00:00 GMT

To od decyzji pracodawcy zależy jednak, czy pracownik otrzyma urlop we wnioskowanym przez siebie terminie i na wnioskowany okres. I chociaż pracodawca nie może samodzielnie wyznaczyć czasu urlopowego ...


Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?

Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT

Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek ...


Czy pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Thu, 15 Oct 2009 08:00:00 GMT

Czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może zwolnić ... w których zwolnienie pracownika od obowiązku świadczenia pracy jest konieczne ze względu na słuszny interes pracodawcy.


Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"

Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT

Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Na wasze pytania odpowiadał w programie "Koronawirus. Raport" profesor Arkadiusz Sobczyk z Katedry Prawa ...


Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop bezpłatny

Tue, 08 Oct 2013 05:55:00 GMT

Czy pracodawca musi wyrazić zgodę ... a bez jego zgody nie można skorzystać z urlopu. Jak pracodawca wyraża zgodę na urlop? Na podstawie art. 174 Kodeksu pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca ...


Czy pracodawca może zdecydować o przejściu pracownika na telepracę

Wed, 03 Oct 2007 09:54:00 GMT

Mój obecny pracodawca zaproponował mi, abym od nowego roku pracowała jako telepracownik w miejscu mojego zamieszkania. Czy muszę wyrazić ... trakcie trwania zatrudnienia - na mocy porozumienia stron, ...


Urlop bezpłatny – czy pracodawca może go odmówić?

Wed, 04 Oct 2023 01:02:00 GMT

Co w przypadku wykorzystania przez pracownika całej puli przysługującego mu urlopu wypoczynkowego – 20 lub 26 dni? Ratunkiem może okazać się urlop bezpłatny, ale czy pracodawca musi wyrazić na niego ...


Czy pracodawca może zmusić pracownika do poddania się badaniu trzeźwości

Fri, 01 Oct 2010 09:00:00 GMT

Czy jeśli zachowanie pracownika nasuwa wątpliwości co do stanu jego trzeźwości, pracodawca może nakazać ... uważa się za zachowanie wskazujące na spożycie alkoholu (np.


Czy pracodawca może udzielać urlopu na godziny?

Tue, 09 Oct 2018 02:22:00 GMT

Czy za zgodą pracownika pracodawca ... Po otrzymaniu wystąpienia pracodawca ma 30 dni na to, aby poinformować PIP o terminie i sposobie realizacji wystąpienia. Co do pytania drugiego, co do zasady, ...


Czy pracodawca może zrobić kopię dowodu osobistego pracownika? Oto poradnik

Thu, 04 Oct 2018 06:45:00 GMT

Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika ... informacji na jego temat ani np. do uczelni wyższej, żeby zweryfikować czy potencjalny pracownik ...