Actualités 3/Prawidlowe-powierzenie-pracownikowi-innej-pracy.html
Prawidłowe powierzenie pracownikowi innej pracy
Thu, 19 Dec 2013 21:00:00 GMT
Powierzenie pracownikowi innej pracy może nastąpić na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Na przełomie roku więc pracodawca może powierzyć taką pracę nawet na 6 miesięcy, tj. od 1 ...
Powierzenie pracownikowi innej pracy w okresie wypowiedzenia
Thu, 27 Jan 2011 20:00:00 GMT
innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Powierzenie ...
Czy pracodawca może cofnąć polecenie dotyczące powierzenia pracownikowi innej pracy
Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT
Upoważni to Państwa do skorzystania ponownie z prawa powierzenia pracownikowi innej pracy. Powierzenie innej pracy nie zostanie wydłużone powyżej 3 miesięcy, jeżeli w czasie skierowania do innej pracy ...
Prawidłowe powierzenie pracownikowi innej pracy
Thu, 19 Dec 2013 16:00:00 GMT
Powierzenie pracownikowi innej pracy może nastąpić na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Na przełomie roku więc pracodawca może powierzyć taką pracę nawet na 6 miesięcy, tj. od 1 ...
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Mon, 23 Sep 2019 18:17:00 GMT
Może to zrobić pod warunkiem, że okres wykonywania tej pracy w roku kalendarzowym nie przekroczy 3 miesięcy. Może być okres ... Pamiętajmy, że powierzenie pracownikowi innej pracy nie może powodować ...