Actualités 44/Przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce-art-23-1.html
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - art. 23 (1) k.p.
Tue, 20 Dec 2016 03:46:00 GMT
Kwestię przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje przepis art. 23(1) Kodeksu pracy. W przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, pracownik może w terminie 2 ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
Sat, 25 Jun 2011 23:20:00 GMT
Ustawodawca przewidział wobec tego skutki jakie może nieść dla pracowników zbycie przedsiębiorstwa lub jego części dla innego pracodawcy. Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy - w razie przejścia zakładu ...
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
Mon, 12 Oct 2015 07:32:00 GMT
Sytuację prawną pracowników w przypadku przejścia całości lub części zakładu pracy na nowego pracodawcę generalnie reguluje art. 23 1 § 1 k.p. Przepis ten wyraża zasadę automatycznego wstąpienia ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę (art. 23 (1))
Thu, 27 Aug 2009 08:44:00 GMT
przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, zamierzonych działaniach dotyczących ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę – skutki dla pracownika i pracodawcy
Thu, 05 Jun 2014 05:58:00 GMT
Jeżeli procesowi likwidacji dotychczasowego pracodawcy towarzyszy przejęcie zakładu pracy w trybie art. 23(1) KP, nowy pracodawca nie może ... od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego ...