Actualités Od-ktorego-dnia-pracy-nowy-pracownik-ma-prawo-do-swiadczenia-za-czas-choroby.html
Od którego dnia pracy nowy pracownik ma prawo do świadczenia za czas choroby
Fri, 17 Dec 2010 00:31:00 GMT
Gdy pracownik zachoruje niedługo po podjęciu nowej pracy ... tym pracownik ma tylko 12 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego przed zachorowaniem (od 1 do 12 grudnia). Uzyska prawo do ...
Od kiedy nowy pracownik nabywa prawo do świadczeń chorobowych
Mon, 22 Oct 2012 00:05:00 GMT
Jeżeli jej niezdolność do pracy potrwa dłużej, to kiedy skończy się jej okres zasiłkowy? Pracownica za okres niezdolności do pracy z powodu choroby przypadającej od 15 października 2012 r. ma prawo ..
Pracownik może mieć prawo do wynagrodzenia mimo niewykonywania pracy. Kto i kiedy ma taki przywilej?
Wed, 12 Feb 2025 14:35:00 GMT
Wynagrodzenie jest – co do zasady - świadczeniem przysługującym w zamian za świadczoną przez pracownika pracę (czyli wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną). Za czas niewykonywania pracy ...
Czy pracownik może mieć za ten sam dzień prawo do wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobowego
Sun, 25 Jan 2009 21:04:00 GMT
które uzyskał pracownik za okres od listopada 2007 r. do października 2008 r. Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których pracownik ma prawo do wynagrodzenia za pracę.
Zasiłek chorobowy dla pracownika po 50. roku życia
Mon, 05 Jun 2023 23:00:00 GMT
roku życia – od którego dnia może go otrzymać? Pracownik 50+ zachowuje prawo ... się za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstałej niezdolności do pracy. Podstawę wymiaru ...