Actualités 3/rozwiazanie-umowy-o-prace.html
RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ za wypowiedzeniem
Sun, 12 Jul 2020 07:43:00 GMT
o którym mowa w § 1 pkt 2 3 miesiące. § 6. Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu ...
RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ - vademecum
Thu, 21 Jul 2011 05:38:00 GMT
umowy o pracę na okres próbny wynoszą: 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 ...
RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ z pracujÄ…cym emerytem - procedura
Thu, 17 Nov 2016 04:37:00 GMT
Zakaz wypowiadania umowy w czasie urlopu dotyczy bowiem każdego pracownika – niezależnie od tego czy osiągnął wiek emerytalny, czy też nie. Krok 3 – ustalenie zasadności wypowiedzenia Pracodawca chcąc ...
RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ bez wypowiedzenia z winy pracownika
Mon, 03 Apr 2017 08:55:00 GMT
dyscyplinarka) stanowi nadzwyczajny sposób rozwiązania umowy, dlatego powinna być stosowana w ramach wyjątku. Decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę ... nie później jednak niż w ciągu 3 dni. W przypadku, ...
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony – kiedy wymaga uzasadnienia
Fri, 16 Jun 2023 14:52:00 GMT
Od 26 kwietnia 2023 r. dyrektor szkoły w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia musi wskazać przyczynę uzasadniającą ...
Wypowiedzenie umowy o pracÄ™ przez pracodawcÄ™, rozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ bez wypowiedzenia
Wed, 10 Jun 2015 06:38:00 GMT
W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub ...
bezpłatny wzór: Pozew o odszkodowanie w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o prace na czas nieokreślony
Wed, 15 Jul 2020 05:52:00 GMT
gdy pracownik zatrudniony na umowę o prace na czas określony uważa, że rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem jest nieuzasadnione. Pracownik, którego umowa o pracę wygasła z upływem 3 miesięcy ...
Wadliwe rozwiązanie umowy o pracę a wysokość odszkodowania
Tue, 31 Oct 2017 07:08:00 GMT
W przypadku, gdy wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, a także w przypadku, gdy z pracownikiem rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z ...
Rozwiązanie umowy o pracę po długotrwałej chorobie
Thu, 22 Aug 2013 23:10:00 GMT
Zgodnie z art. 53 § 1 k.p. główną przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę jest okres niezdolności do pracy pracownika w wyniku choroby, która trwa przez okres: a) ...
RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ za wypowiedzeniem
Tue, 30 Jul 2013 08:24:00 GMT
Rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem, jest jednym ze sposobów zakończenia ... okres jej wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze. Przy umowie zawartej na okres próbny dłuższy niż 2 tygodnie, okres ...
bezpłatny wzór: Pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o prace na czas nieokreślony
Thu, 23 Jul 2020 14:26:00 GMT
gdy pracownik zatrudniony na umowę o prace na czas określony uważa, że rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem jest nieuzasadnione. Pracownik, którego umowa o pracę wygasła z upływem 3 miesięcy ...
RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ bez wypowiedzenia
Sun, 12 Jul 2020 07:43:00 GMT
2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało ...