Actualités gratyfikant-gt-–-jak-wprowadzic-przestoj-w-pracy.html
Gratyfikant GT1.72 HF2
Mon, 18 Jul 2022 17:00:00 GMT
W przypadku pomyłkowej instalacji niechcianego oprogramowania polecamy skorzystanie z naszego poradnika. Gratyfikant GT to system kadrowo-płacowy, polecamy osobom, które w małych i średnich firmach ...
Gratyfikant GT (wersja testowa)
Wed, 09 Dec 2009 02:54:00 GMT
Gratyfikant GT to w pełni funkcjonalny program kadrowo-płacowy, polecany w szczególności osobom, które w małych i średnich firmach zajmują się sprawami kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym.
jak wprowadzic kod reno scenic
Thu, 14 Apr 2005 17:48:00 GMT
witam, pytanie jak w temacie kod znam ale jak go wywołac i wprowadzić radio nie ma wyświetlacza [philips 22dc259]ma przy kierownicy przyciski do sterowania radiem. i jeszcze jedno czy aby wywołać kod ...
Przestój w pracy
Wed, 05 May 2010 03:10:00 GMT
W przypadku gdy pracownik, mimo iż jest gotowy do wykonywania pracy nie wykonuje jej z powodu zaistniałych przeszkód, wówczas możemy powiedzieć ze mamy do czynienia z przestojem. Według zasady ogólnej ...
Jak obliczyć wynagrodzenie za przestój w pracy?
Mon, 21 Sep 2015 08:13:00 GMT
Jak obliczyć wynagrodzenie ... Pracownik, zatrudniony w charakterze brygadzisty, wynagradzany stawką godzinową 18 zł/godz., w styczniu 2015 r. przez 13 dni (104 godz.) nie świadczył pracy z powodu ...
InsERT S.A.
Mon, 19 Apr 2021 18:34:00 GMT
Biuro nexo to program stworzony z myślą o biurach rachunkowych i doradcach podatkowych używających w codziennej pracy systemów z linii InsERT nexo. Gratyfikant GT to system kadrowo-płacowy, polecamy ...
Nieobecność w pracy. Jak się usprawiedliwić
Mon, 26 Jun 2023 05:04:00 GMT
Nieobecność w pracy w niektórych sytuacjach może być nieobecnością usprawiedliwioną. Przepisy prawa pracy określają przyczyny usprawiedliwiające nieobecności w pracy i sposób ich usprawiedliwiania.
Kiedy i jak wynagradzać pracowników za przestój w pracy
Wed, 04 May 2016 08:36:00 GMT
Pracownik, który zgłasza gotowość do pracy, lecz jej nie wykonuje ... osobistego zaszeregowania zatrudnionego, a w przypadku osób wynagradzanych prowizyjnie stanowi ono 60% wynagrodzenia ustalanego ...
Jak wprowadzić zmiany w czasie pracy urzędu
Tue, 09 Sep 2014 09:11:00 GMT
W Urzędzie mamy podstawowy system czasu pracy i miesięczny okres rozliczeniowy. Czy jest to zgodne z obowiązującymi przepisami prawa? Nie, podstawowy system czasu pracy to świadczenie pracy przez pięć ...
Realme GT 3
Wed, 01 Mar 2023 02:58:00 GMT
Realme officialise en Chine son GT Neo 5, smartphone dont la charge rapide à 240 W constitue l'un des arguments phares. De quoi en faire ...
jak się zachowywać w pracy
Tue, 08 Aug 2017 04:20:00 GMT
Systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z tej strony internetowej (web scraping), jak również eksploracja tekstu i danych (TDM) (w tym pobieranie i eksploracyjna analiza danych, ...
Jak obliczyć wynagrodzenie za przestój w pracy
Wed, 14 Jun 2017 03:06:00 GMT
W razie powierzenia pracownikowi na czas takiego przestoju innej pracy, przysługuje mu wynagrodzenie przewidziane za wykonaną pracę, chyba że zakładowe przepisy prawa pracy przewidują wynagrodzenie ...