Actualités jak-prawidlowo-usprawiedliwic-nieobecnosc-w-pracy.html
Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy
Thu, 11 Sep 2008 17:00:00 GMT
Pracownik musi przedstawić dowody na usprawiedliwienie swojej nieobecności w pracy. W przeciwnym razie może narazić ... pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o niej, jak również o przewidywanym ...
Czy usprawiedliwić nieobecność pracownika w pracy z powodu stawienia się przez niego przed komisją lekarską
Thu, 01 May 2008 22:04:00 GMT
Od Państwa zależy, czy stawienie się pracownika przed komisją lekarską firmy ubezpieczeniowej uznacie za usprawiedliwioną nieobecność w pracy. Z przepisów prawa pracy nie wynika obowiązek pracodawcy ...
Jak prawidłowo wyznaczyć godziny pracy urzędnika
Tue, 22 Jan 2008 16:00:00 GMT
Inspektorzy pracy coraz częściej kwestionują ustalone przez samorządy godziny pracy urzędników. Ich zdaniem, jeśli dla lepszej obsługi interesantów w jednym dniu w tygodniu obsługują oni mieszkańców ...
Jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy
Tue, 24 Jun 2008 22:00:00 GMT
Informacje, które powinny znaleźć się w świadectwie pracy, wymieniono w art. 97 § 2 k.p. oraz w § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści ...
Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy
Mon, 22 Mar 2010 21:40:00 GMT
W jakiej formie należy prowadzić ewidencję czasu pracy? Czy trzeba ją drukować co miesiąc i kto powinien taką ewidencję podpisać? Czy jest obowiązek prowadzenia list obecności? Jeżeli go nie ma, to ...
Jak prawidłowo rozwiązać stosunek pracy z radcą prawnym
Wed, 24 Oct 2007 03:39:00 GMT
Organ ten powinien przedstawić swoją opinię w ciągu 14 dni od otrzymania zawiadomienia pracodawcy o zamiarze rozwiązania stosunku pracy z radcą prawnym. Opinia negatywna nie jest wprawdzie ...
Mobbing w miejscu pracy – jak sobie radzić z przemocą i nękaniem
Sun, 18 Feb 2024 19:00:00 GMT
Polaków twierdzi, że w minionym roku doświadczyło w pracy zachowań mobbingowych, to wiele osób nie wie, jak bronić się przed przemocowymi praktykami. Eksperci podsuwają tu kilka ...
Nieobecność w pracy. Jak pracownik powinien usprawiedliwić nieobecność w pracy
Fri, 15 Mar 2024 00:08:00 GMT
Pracownik, który nie stawi się do pracy, zobowiązany jest do usprawiedliwienia swojej nieobecności. Przepisy określają, jakie przyczyny usprawiedliwiają nieobecność w pracy. Jednak pracodawca może ...
Jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy
Sun, 18 Nov 2012 01:00:00 GMT
Informacje zawarte w świadectwie pracy mają istotne znaczenie zarówno dla ustalania uprawnień pracowniczych, jak i wynikających z przepisów ubezpieczeniowych. Dlatego w świadectwie należy podać m.in.
Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy
Tue, 26 May 2009 17:00:00 GMT
Pracodawca powinien uregulować sposoby usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Częste i nieplanowane nieobecności mogą narażać pracodawcę na szkody finansowe oraz dezorganizować proces pracy. Sposób ...
Nieobecność w pracy. Jak się usprawiedliwić
Mon, 26 Jun 2023 05:04:00 GMT
Nieobecność w pracy w niektórych sytuacjach może być nieobecnością usprawiedliwioną. Przepisy prawa pracy określają przyczyny usprawiedliwiające nieobecności w pracy i sposób ich usprawiedliwiania.
Jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy
Thu, 16 Oct 2014 02:20:00 GMT
Decyzja wpłynęła do zakładu w lipcu. Jak mam wpisać te okresy w świadectwie pracy (wydawanym z powodu rozwiązania umowy w trybie art. 53 par. 1 pkt 1 ust. 1b k.p.), skoro się pokrywają?