Actualités przelomowy-wyrok-sadu-pracodawca-powinien-pytac-o-prywatne-zycie-zwalnianego-pracownika.html
Images about przelomowy-wyrok-sadu-pracodawca-powinien-pytac-o-prywatne-zycie-zwalnianego-pracownika.html
Pracodawca powinien szanować pracownika
Sun, 15 Jan 2006 16:00:00 GMT
Ochrona taka istniała przed wyjściem w życie tych przepisów i wynikała ona z treści art. 23 w związku z art. 24 k.c. Naruszenie dobra osobistego pracownika w postaci jego godności traktowano jako ...
Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika na chorobowym?
Tue, 08 Oct 2024 01:43:00 GMT
Co do zasady przepisy prawa pracy chronią pracownika przed rozwiązaniem z nim umowy o pracę ... po ustaniu przyczyn rozwiązania umowy, pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie ...
Jak pracodawca może ukarać pracownika
Wed, 12 Jan 2011 21:00:00 GMT
Naruszenie któregokolwiek z tych terminów uniemożliwia ukaranie pracownika karą porządkową. Kolejnym warunkiem, który powinien spełnić pracodawca ... o zastosowaniu kary porządkowej w rozumieniu art.
Jakie świadczenia pracodawca powinien wypłacić rodzinie zmarłego pracownika
Sun, 29 May 2011 23:00:00 GMT
W razie śmierci pracownika pracodawca powinien wypłacić rodzinie zmarłego odprawę pośmiertną oraz wszelkie należności z tytułu umowy o pracę niewypłacone do dnia jego śmierci, bez konieczności ...
Gdzie pracodawca zgłasza pracownika?
Mon, 09 Aug 2021 09:15:00 GMT
Nie występują więc o numer NIP. Dla takich osób identyfikatorem podatkowym jest numer PESEL. Co grozi za niezgłoszenie pracownika do ZUS w terminie? Pracodawca oczywiście powinien zgłosić pracownika ...
UODO: Pracodawca nie może robić kopii dowodu osobistego pracownika
Thu, 04 Oct 2018 06:45:00 GMT
Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika ... ale musi ich o tym poinformować. Także monitorowanie pracowników za pomocą urządzeń lokalizujących ...
Kiedy pracodawca odpowiada za błędy pracownika
Wed, 10 Oct 2012 22:00:00 GMT
Pracodawca jest zobowiązany do naprawienia ... pracownik wyrządzi szkodę, to poszkodowany powinien kierować swoje roszczenia odszkodowawcze nie do pracownika, lecz do jego pracodawcy. Stanowi o tym ...
Co pracodawca powinien wiedzieć o PPK - 11 pytań i odpowiedzi
Mon, 11 Feb 2019 06:53:00 GMT
Zasadniczo nie. O ile pracownik sam nie zrezygnuje z dokonywania wpłat do PPK, pracodawca nie będzie mógł zrezygnować z dokonywania wpłat podstawowych na PPK pracownika, będzie to jego obowiązek ...
Kiedy pracodawca może spytać pracownika o karalność
Thu, 08 Nov 2012 05:00:00 GMT
Ponadto pracodawca ma prawo żądać od osoby już zatrudnionej podania, niezależnie od danych osobowych, o których wyżej, także innych danych osobowych, m.in. imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci ...
Pracodawca powinien naprawiać prywatny sprzęt pracowników? Większość osób tego oczekuje [BADANIE]
Tue, 18 Jun 2024 05:49:00 GMT
pracowników uważa, że pracodawca powinien pokrywać koszty ... które weszły w życie w 2023 r., dodały zapisy do Kodeksu pracy m.in. o konieczności zapewnienia pracownikom sprzętu ...
Czy polisa opłacana przez spółkę stanowi przychód pracownika
Fri, 29 Mar 2013 01:00:00 GMT
które pracodawca zakupił dla pracownika, ale których mu w odpowiedni sposób nie przekazał. A zatem - brak wskazania świadczenia w umowie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, powinien przesądzać o braku ...
Pracodawca nie może pytać o poprzednią płacę
Thu, 04 Mar 2021 13:00:00 GMT
Unijne traktaty i obowiązująca już dyrektywa w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans ... Kobiety zarabiają średnio o 14 proc. mniej niż mężczyźni i ta sytuacja nie zmienia ...