Actualités 136/czy-mozna-rozwiazac-umowe-o-prace-przed-rozpoczeciem-pracy-przez-pracownika.html
Images about 136/czy-mozna-rozwiazac-umowe-o-prace-przed-rozpoczeciem-pracy-przez-pracownika.html
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę e-mailowo?
Sun, 27 Oct 2024 11:09:00 GMT
Czy zatem możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę przez ... stosunku pracy skuteczności, jednak jest ono wadliwe i może rodzić w przyszłości roszczenia za strony pracownika.
Czy można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy?
Mon, 26 Jul 2010 04:03:00 GMT
Nawiązanie stosunku pracy rodzi po stronie pracownika obowiązek wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Czy ...
Czy można zwolnić pracownika który przebywa w więzieniu?
Mon, 31 Jul 2023 05:50:00 GMT
A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy ... pracownicze.". Kiedy można rozwiązać umowę o pracę bez zachowania wypowiedzenia? Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy ...
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu absencji chorobowej pracownika
Sun, 22 Jun 2008 17:00:00 GMT
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika spowodowanej chorobą, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez ...
Czy wypowiedzenie można wysłać e-mailem?
Sun, 06 Oct 2024 08:11:00 GMT
Czy wypowiedzenie umowy o pracę można ... do pracy pracownika. Jeśli jednak wypowiedzenie zostało wysłane drogą elektroniczną i doręczone przed uzyskaniem przez pracownika zwolnienia ...
Czy przez porozumienie zmieniające można przekształcić umowę o pracę?
Fri, 11 Mar 2011 01:54:00 GMT
Jednym ze sposobów przekształcenia umowy o pracę jest zawarte pomiędzy pracownikiem a pracodawcą porozumienie zmieniające. Porozumienie zmieniające zawarte przez ... czy pracownik i pracodawca ...
Czy żołnierzowi można wypowiedzieć umowy o pracę?
Tue, 30 Aug 2016 05:51:00 GMT
Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną? Odpowiedź brzmi: NIE. Pracodawca powinien takie wypowiedzenie wycofać. Zgodnie z art. 118 ustawy o ... przez niego służby, pracodawca nie może ...
Czy można przenieść pracownika samorządowego na inne stanowisko
Sun, 05 Apr 2009 23:02:00 GMT
[i]Tak.[/i] W przypadku reorganizacji danej jednostki pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, można przenieść na inne ...
Czy można zmusić pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych
Mon, 14 May 2012 22:17:00 GMT
14 Kodeksu pracy, jest prawo pracownika do wypoczynku. Wypełnienie tego prawa zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. W tym kontekście dopuszczona ...
Czy za brak stanika można zwolnić z pracy?
Wed, 07 Aug 2024 04:34:00 GMT
Czy brak stanika może być powodem zwolnienia z pracy? Kilka dni temu media informowały o mieszkance Kalisza ... stosownie do zajmowanego przez pracownika stanowiska - wyjaśnia w rozmowie ...
Upomnienie dla pracownika. W jakich sytuacjach można je zastosować?
Tue, 15 Oct 2024 15:45:00 GMT
Jeśli chodzi o naganę, można ... pracownika przed wystosowaniem upomnienia, nieuwzględnienie rodzaju naruszenia obowiązków pracownika czy jego dotychczasowego stosunku do pracy, oraz oczywiście brak ...
Czy można zabronić pracownikom opuszczania zakładu pracy w czasie przerwy
Thu, 17 Jul 2008 22:00:00 GMT
Przerwa ta jest wliczana do czasu pracy. Przepisy nie regulują, w jaki sposób pracownik powinien spędzić przerwę. Z reguły przerwa ta jest poświęcana przez pracowników na spożycie posiłku. Nie ma też ...