Actualités pracodawca-moze-placic-mniej-niz-placa-minimalna-jak-to-mozliwe.html

Images about pracodawca-moze-placic-mniej-niz-placa-minimalna-jak-to-mozliwe.html

Kiedy pracodawca może nie wypłacić wczasów pod gruszą

Fri, 05 Jul 2024 03:03:00 GMT

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, tworzą Fundusz na wniosek zakładowej organizacji ...


Praca na próbę - czy pracodawca może nie wypłacić wynagrodzenia?

Mon, 21 Nov 2022 10:50:00 GMT

Jak należy przeprowadzić taką weryfikację, aby była zgodna z przepisami prawa pracy? Jeśli pracodawca chce sprawdzić kwalifikacje pracownika przed podjęciem decyzji o dłuższej współpracy, powinien ...


Pracodawca może dopłacić pracownikowi do wczasów kilkaset złotych

Fri, 03 Aug 2012 00:36:00 GMT

Tu także wszystko zależy od zapisów w regulaminie, ale generalnie pracodawca może dofinansować wakacje pracownika w formie zorganizowanych wczasów, wypoczynku zdrowotnego (np. w sanatorium) czy ...


Jak pracodawca może ukarać pracownika

Thu, 22 May 2008 22:00:00 GMT

W szczególności pracodawca nie może nakładać kar porządkowych za nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, np. za opóźnienia w raportowaniu czy niewystarczającą sprzedaż. Wysokość kary ...


Jakie przywileje pracownicze może ograniczyć pracodawca?

Mon, 19 Nov 2012 07:11:00 GMT

może być zawarte porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z ich umów o pracę. Pracodawca, u którego obowiązuje zbiorowy układ pracy, ma możliwość ...


Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"

Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT

Nie mniej jednak trzeba powiedzieć ... że to jest element społeczny - pracodawca występuje jako osoba, która wykonuje zadania jak władza publiczna. Sobczyk: Nie widzę powodu, żeby było ...


Czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy w sobotę

Fri, 17 Oct 2014 00:00:00 GMT

Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może zmusić pracownika do pracy w sobotę, w zamian przyznając mu inny dzień wolny od pracy. Jeżeli zatrudniony nie chce wykonać polecenia ...


Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?

Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy zaległy wypoczynek bez zgody zainteresowanego? W tej sprawie zdania Państwowej Inspekcji Pracy i części prawników są rozbieżne ...


Kiedy pracodawca może zlecić pracę w nadgodzinach

Fri, 12 Oct 2012 01:00:00 GMT

Pracodawca może polecić pracownikowi świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych. Polecenie takie może być wydane w jakikolwiek sposób przez każde zachowanie się przełożonego ujawniające w dostateczny ...


Zwolnienie lekarskie: jak pracodawca może weryfikować L4?

Thu, 05 Mar 2020 04:56:00 GMT

jak jego do odpoczynku i regeneracji, nadmierna i nieuzasadniona kontrola korzystania ze zwolnienia lekarskiego rodzić może roszczenia ze strony podwładnego. Ryzyko takich roszczeń zwiększyć się może ...


Jak pracodawca może ukarać pracownika

Wed, 10 Oct 2007 11:06:00 GMT

Za jakie przewinienie pracodawca może nałożyć na pracownika karę porządkową? Pracodawca ma prawo do dyscyplinowania pracowników poprzez nakładanie na nich kar porządkowych.


Jak pracodawca może ukarać pracownika

Wed, 12 Jan 2011 21:00:00 GMT

Pracodawca może zastosować wobec pracownika trzy rodzaje kar: upomnienie, naganę lub karę pieniężną. Rodzaj kary jest zależny od przewinienia, jakiego dopuścił się pracownik. Karę upomnienia i nagany ...