Actualités czy-pracodawca-moze-wyslac-pracownika-na-urlop-bezplatny.html
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop
Sun, 24 May 2020 06:17:00 GMT
Jak to wygląda w czasie epidemii? Kiedy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop wypoczynkowy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że planem ...
Koronawirus: pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop - czy pracownik może odmówić
Fri, 03 Jul 2020 07:51:00 GMT
Jednostronne skierowanie przez szefa na urlop ... czy pracownik skorzysta z wypoczynku, to decyzję co do terminu wakacji strony powinny ze sobą uzgodnić. Pracodawca może zmusić pracownika ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek ...
Urlop bezpłatny – czy pracodawca może go odmówić?
Wed, 04 Oct 2023 01:02:00 GMT
Co w przypadku wykorzystania przez pracownika całej puli przysługującego mu urlopu wypoczynkowego – 20 lub 26 dni? Ratunkiem może okazać się urlop bezpłatny, ale czy pracodawca musi wyrazić na niego ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu bezpłatnego
Thu, 29 Jul 2010 05:11:00 GMT
Pracodawca poinformował mnie, że przez okres wakacji nie będzie dla mnie pracy. W związku z tym wyśle mnie na ten czas na urlop bezpłatny. Czy jest to zgodne z prawem? Przepisy kodeksu pracy ...
Czy pracodawca może zrobić kopię dowodu osobistego pracownika? Oto poradnik
Thu, 04 Oct 2018 06:45:00 GMT
Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika ... informacji na jego temat ani np. do uczelni wyższej, żeby zweryfikować czy potencjalny pracownik ...
Czy pracodawca może kontrolować pracownika
Mon, 12 Nov 2007 21:00:00 GMT
Jakie są dopuszczalne granice kontroli pracownika przez pracodawcę? Czy można monitorować służbową ... Jest to jedyna w tym przypadku odpowiedzialność oparta na zasadzie winy. W sytuacji gdy ...
Co pracodawca widzi na L4 pracownika? Czy podany jest powód zwolnienia lekarskiego?
Fri, 13 Oct 2023 12:25:00 GMT
Czy pracodawca może żądać podania przyczyny zwolnienia lekarskiego? Pracodawca nie może domagać się podania przez pracownika szczegółowych informacji o jego stanie zdrowia, na przykład ...
Przymusowy urlop – czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop?
Fri, 01 Oct 2021 07:55:00 GMT
W określonych sytuacjach możliwe jest jednak, aby pracodawca jednostronnie zadecydował o wysłaniu pracownika na urlop. Kiedy można wysłać pracownika na przymusowy urlop? Czy można wysłać ...
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bezpłatny
Thu, 25 Jan 2024 05:32:00 GMT
Urlop bezpłatny to szczególny rodzaj urlopu. Następuje wtedy czasowe zawieszenie współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, chociaż stosunek pracy istnieje pomiędzy stronami. Czy pracodawca może ...
Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop
Sun, 31 Jul 2005 17:00:00 GMT
To od decyzji pracodawcy zależy jednak, czy pracownik otrzyma urlop we wnioskowanym przez siebie terminie i na wnioskowany okres. I chociaż pracodawca nie może samodzielnie wyznaczyć czasu urlopowego ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
W przypadku rozwiązania umowy o pracę, zaległy - niewykorzystany - urlop oznacza obowiązek wypłacenia ekwiwalentu. Jest jednak pewien spór, czy pracodawca może wysłać pracownika na ...