Actualités nieuzasadniona-nieobecnosc-w-pracy-co-powinien-zrobic-pracodawca
Nieobecność w pracy, Pracodawca
Tue, 12 Dec 2023 04:29:00 GMT
W przypadku gdy bez wiedzy pracodawcy pracownik wystawiał puste faktury, to pracownik powinien ponieść ... trzeciej? Czy pracodawca może obciążyć pracownika za szkody? Co oznacza szkoda i jak ją ...
Koronawirus. Co powinien zrobić pracodawca dowiadujący się o zakażeniu
Mon, 19 Oct 2020 07:20:00 GMT
W takiej sytuacji podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ... pracodawca wpierwszej kolejności powinien skontaktować się znajbliższą stacją ...
Konfliktowy pracownik - co może zrobić pracodawca a co inny pracownik?
Tue, 29 Oct 2019 02:26:00 GMT
Co wówczas może zrobić pracodawca, a co współpracownik? Praca z konfliktowym pracownikiem nie należy do przyjemności, a nawet może doprowadzić do powstawania kolejnych konfliktów w pracy. Co gorsza ...
Kary porządkowe - co powinien wiedzieć pracownik i pracodawca?
Fri, 19 Jul 2013 02:00:00 GMT
stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę pieniężną. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień ...
Regulamin pracy – co powinien zawierać zgodnie z kodeksem pracy?
Wed, 27 Mar 2024 00:33:00 GMT
Sprawdzamy, kiedy jest potrzebny i co powinien zawierać regulamin ... da się wypracować porozumienia z działającą w zakładzie pracy zakładową organizacją związkową lub takiej nie ma, to pracodawca ...
Nowe przepisy dla pracy zdalnej. Zobacz, co powinien zapewnić ci pracodawca
Mon, 20 May 2024 04:44:00 GMT
Wreszcie co w sytuacji, gdy pracownik sam odpowiednio przystosował swoje stanowisko pracy zdalnej? Czy pracodawca powinien wypłacić takiemu pracownikowi jakiś ekwiwalent? To bardzo częsty ...
Zdarzył Ci się wypadek przy pracy? Co powinieneś zrobić Ty, co musi zrobić Twój pracodawca
Mon, 15 Jan 2024 04:00:00 GMT
Wszystko po to, aby uniknąć nieprzyjemnych zdarzeń, w tym wypadków. Niestety, jak głosi przysłowie: „nieszczęścia chodzą po ludziach”. Co powinien zrobić pracownik ... w której doszło do wypadku przy ...
Co może zrobić pracodawca, gdy pracownik nie stawi się do pracy
Thu, 03 Apr 2008 22:00:00 GMT
co w omawianym przypadku może być niemożliwe. Niestawiennictwo do pracy może być samo przez się przyczyną rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia. Pracodawca, chcąc rozwiązać ...
Świadectwo pracy. Co powinno zawierać? Co robić, gdy pracodawca go nie wystawi?
Wed, 14 Jul 2021 01:44:00 GMT
Świadectwo pracy pracownik powinien otrzymać na zakończenie każdej umowy o pracę. Co ... pracodawca ma obowiązek wystawienia świadectwa pracy pracownikowi wraz z zakończeniem jego pracy w ...
Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi podnóżek?
Mon, 21 Oct 2024 09:55:00 GMT
Czy pracodawca musi zapewnić pracownikowi ... spoczynkowe ustawienie stóp na podłodze, stanowisko pracy należy wyposażyć w podnóżek. 7.2. Podnóżek powinien mieć kąt pochylenia w ...
Zmiana czasu w pracy. Pracodawca musi ci dać specjalny dodatek
Wed, 16 Oct 2024 22:01:00 GMT
9 godzin w pracy rozpatrywane jest w Kodeksie pracy jako przekroczenie dobowej normy pracy. Zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi dodatek . Wyższy ...
Nieobecność w pracy, Pracodawca
Wed, 16 Aug 2023 03:40:00 GMT
Kontrola L4 polega na zbadaniu zgodnego z celem jego wykorzystywania. Co w przypadku nieobecności pracownika w domu? Jakie konsekwencje się z tym wiążą? Czy pracodawca może rozwiązać umowę?