Actualités Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-2020-wniosek.html
Images about Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-2020-wniosek.html
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem 2020 - wniosek
Wed, 08 Jan 2020 05:16:00 GMT
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem zdrowym udzielane są na wniosek pracownika. Za ten czas pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Ile dni przysługuje w 2020 r.? Czy można wykorzystać je w godzinach?
2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym w 2020/2021 r.
Mon, 28 Sep 2020 06:04:00 GMT
W 2021 roku przysługuje prawo do 2 dni lub 16 godzin opieki nad zdrowym dzieckiem. Do ilu lat dziecka można wykorzystywać dni wolne ... celu uzyskania dni wolnych na opiekę nad dzieckiem, należy ...
Dwa dni na opiekę nad dzieckiem (art. 188)
Tue, 24 Jan 2012 11:57:00 GMT
Komu przysługuje zwolnienie na opiekę nad dzieckiem? Pracownik ma prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem ... Zwolnienie takie udzielane jest pracownikowi na jego wniosek. Co do zasady pracownik nie musi ...
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem 2019 - wzór wniosku
Thu, 06 Dec 2018 07:42:00 GMT
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem do lat 14 w 2019 r. przysługują pracującym rodzicom w niezmienionym wymiarze. Aby otrzymać dni wolne na dziecko, należy złożyć stosowny wniosek. Pracownik decyduje, ...
Czy dni wolne na opiekę nad dzieckiem przejdą na 2025 rok?
Thu, 07 Nov 2024 00:26:00 GMT
Wniosek składa się w ... Zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem nie można przenieść na kolejny rok. Niewykorzystane do końca roku dni wolne przepadną. Do 5 dni opieki w roku ...
Koronawirus: Z 14 dni można zrobić dwa i pół tygodnia wolnego na opiekę nad dzieckiem
Wed, 11 Mar 2020 06:52:00 GMT
Osoby wypełniające wniosek ... na czas zamknięcia żłobka czy przedszkola powinny wpisać tam tylko dni pracy, a nie weekendy. Dzięki temu zyskają więcej czasu na opiekę nad dzieckiem.
Czy pracodawca może odmówić udzielenia dni wolnych na opiekę nad dzieckiem
Sun, 06 Nov 2016 06:30:00 GMT
Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia dni na opiekę nad dzieckiem, ale ma prawo przyznać je w terminie innym, niż wskazany przez podwładnego. Pracodawca nie może odmówić ...