Actualités 207/Indywidualny-rozklad-czasu-pracy-art-142.html
Indywidualny rozkład czasu pracy (art. 142)
Thu, 28 Jan 2010 14:15:00 GMT
W art. 142 kodeksu pracy ustawodawca wskazuje ... określając pożądany rozkład pracy na wyżej wskazane godziny. Pracodawca może wyrazić zgodę na taką zmianę rozkładu czasu pracy.
Czy pracodawca może cofnąć zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy
Tue, 04 Nov 2014 06:19:00 GMT
Na wniosek pracownika o zmianę rozkładu czasu pracy pracodawca wyraził zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy na podstawie art. 142 Kodeksu pracy na czas nieokreślony. W obecnej chwili pracodawca ...
Indywidualny rozkład czasu pracy
Fri, 15 May 2009 02:45:00 GMT
150 Kodeksu pracy). Zgodnie z art. 142 Kodeksu pracy pracodawca na pisemny wniosek pracownika może ustalić indywidualny rozkład czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym dany pracownik jest ...
Indywidualny rozkład czasu pracy
Wed, 15 Apr 2009 23:00:00 GMT
Indywidualny rozkład czasu pracy wprowadza się na wniosek pracownika. Pracodawca nie może podjąć takiej decyzji samodzielnie (art. 142 k.p.). Ponadto wniosek taki powinien być przekazany pracodawcy w ...
Jak stosować indywidualny rozkład czasu pracy
Mon, 04 Jun 2012 22:44:00 GMT
Na wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy, pod warunkiem że rozkład ten będzie zgodny z systemem czasu pracy, którym pracownik jest objęty (art. 142 k.p.).