Actualités Indywidualny-rozklad-czasu-pracy.html
Indywidualny rozkład czasu pracy
Wed, 15 Apr 2009 23:00:00 GMT
Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy. Musi przy tym pamiętać, aby nie naruszać przepisów o czasie pracy. Rozkład czasu pracy to nic innego, jak ...
Ograniczenia tworzenia harmonogramów na podstawie wniosku o indywidualny rozkład czasu pracy
Sun, 23 Feb 2025 16:00:00 GMT
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy dotyczyć może nie tylko ustalenia konkretnego rozkładu stałego, ale również ograniczenia w planowaniu pracy w harmonogramach. Pracownik może w ramach swojego ...
bezpłatny wzór: Indywidualny rozkład czasu pracy - wniosek pracownika
Sun, 26 Jul 2020 16:16:00 GMT
Indywidualny rozkład czasu pracy jest stosowany dla pracownika na jego pisemny wniosek. Nie ma przepisów co do formy takiego pisma, ale w celu jego pozytywnego rozpatrzenia przez pracodawcę, można ...
Czy pracodawca może cofnąć zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy
Tue, 04 Nov 2014 06:19:00 GMT
Na wniosek pracownika o zmianę rozkładu czasu pracy pracodawca wyraził zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy na podstawie art. 142 Kodeksu pracy na czas nieokreślony. W obecnej chwili pracodawca ...
Czy pracownik może mieć indywidualny czas pracy
Wed, 16 Jun 2010 06:55:00 GMT
Pracodawca nie ma obowiązku uwzględnić wniosku o indywidualny czas pracy. Należy również pamiętać, że indywidualny rozkład czasu pracy nie może zmieniać systemu czasu pracy, w którym pracownik jest ...
Jakie elastyczne rozkłady czasu pracy może stosować pracodawca
Thu, 13 Dec 2018 01:49:00 GMT
wykonywanie pracy w ramach ruchomej organizacji czasu pracy lub indywidualny rozkład czasu pracy. Elastyczny rozkład czasu pracy daje pracownikowi możliwość załatwienia spraw urzędowych bez ...
Stanowisko Komisji GIP w sprawie możliwości ustalania przez pracodawcę rozkładu czasu pracy
Wed, 15 Aug 2012 19:59:00 GMT
Są to bowiem regulacje bezwzględnie obowiązujące i w ramach tych wymogów ustalone zostały dopuszczalne systemy czasu pracy. Indywidualny rozkład czasu pracy nie może naruszać norm czasu ...
Jak stosować indywidualny rozkład czasu pracy
Mon, 04 Jun 2012 23:00:00 GMT
Pracownik może złożyć u pracodawcy wniosek o zastosowanie wobec niego indywidualnego rozkładu czasu pracy. Pracodawca powinien rozpatrzyć wniosek, jednak nie musi zgodzić się na zawarte w nim ...