Actualités kiedy-mozna-dyscyplinarnie-zwolnic-pracownika.html
Images about kiedy-mozna-dyscyplinarnie-zwolnic-pracownika.html
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, któremu nie udzielono urlopu na żądanie?
Tue, 09 Dec 2014 07:44:00 GMT
W związku z tym, że nie możemy pracownika zwolnić dyscyplinarnie (za skopiowanie bazy danych bez naszej zgody i wiedzy ponieważ minął miesiąc od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności ...
Czy zawsze można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który w czasie zwolnienia lekarskiego podjął pracę
Fri, 02 Apr 2010 02:00:00 GMT
Dowiedzieliśmy się, że w jego trakcie wykonuje pracę w innej firmie budowlanej. Czy w takim przypadku możemy zwolnić tego pracownika dyscyplinarnie? Jeżeli mają Państwo wystarczające dowody na to, że ...
Kiedy można zwolnić pracownika samorządowego mianowanego
Mon, 22 Nov 2010 20:12:00 GMT
Wyjaśniając, kiedy uznać przestępstwo za oczywiste, SN w wyroku z 31 stycznia 1977 r. (sygn. akt I PRN 141/76) wskazał, że można to uczynić ... może (ale nie musi) zwolnić dyscyplinarnie takiego ...
Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika na chorobowym?
Tue, 08 Oct 2024 01:43:00 GMT
Czy można zwolnić pracownika będącego na chorobowym? Okazuje się, że tak. Kiedy Kodeks pracy pozwala na zwolnienie pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Co do zasady prawo ...
Kiedy można zwolnić pracownika będącego na urlopie wychowawczym?
Tue, 13 Nov 2012 06:11:00 GMT
Pracodawca chcąc zwolnić z pracy pracownika będącego na urlopie wychowawczym musi liczyć się z pewnymi trudnościami. Pracownik idąc na urlop wychowawczy jest w szczególny sposób chroniony przed ...
Czy za brak stanika można zwolnić z pracy?
Wed, 07 Aug 2024 04:34:00 GMT
Z jednej strony mamy do czynienia z dobrem osobistym, godnością, prywatnością i wolnością pracownika ... zlekceważenia uwag pracodawcy, można byłoby sięgać po bardziej zdecydowane ...
Opinia Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić za romans w pracy – a kiedy to nie jego sprawa?
Wed, 14 Feb 2024 00:39:00 GMT
Ponieważ relacje miłosne mieszczą się w strefie życia prywatnego i rodzinnego pracownika, pracodawca nie ma prawa w nie ingerować. Przesądza o tym jedna z podstawowych zasad prawa pracy, wyrażona w ...
Upomnienie dla pracownika. W jakich sytuacjach można je zastosować?
Tue, 15 Oct 2024 15:45:00 GMT
Upomnienie dla pracownika to jedna z form, przewidziana w Kodeksie pracy. Pozwala poinformować zatrudnionego, że nie wywiązuje się odpowiednio z obowiązków, lub zaniedbuje pewne dziedziny w swojej ...
Kiedy można zwolnić pracownicę w ciąży
Thu, 08 Oct 2009 07:20:00 GMT
Kodeks pracy obejmuje szczególną ochroną przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę pracownice w ciąży. Czy ochrona ta obejmuje również pracownice, które zaszły w ciążę lub ...
Tym osobom ZUS odbierze 800 plus. Kiedy rozpoczną się kontrole?
Fri, 11 Oct 2024 09:28:00 GMT
W 2025 roku rozpoczną się pierwsze kontrole związane ze zmianami w świadczeniu 800 plus. Świadczenie może zostać nie tylko odebrane. Za niespełnienie jednego obowiązku rodzice mogą ...
Kiedy można zwolnić radnego
Tue, 04 Nov 2014 00:30:00 GMT
Burmistrz Skwierzyny zarzucił dyrektorowi gminnego ośrodka kultury nieprawidłowości w rozliczeniu dwóch dotacji unijnych. Jego zdaniem dyrektor po raz kolejny naruszył dyscyplinę finansów ...
Urlop na żądanie. Kiedy faktycznie można go wziąć i ile dni przysługuje?
Tue, 08 Oct 2024 15:43:00 GMT
W dalszej części artykułu omówimy sobie, kiedy można ... dostępnych dla pracownika. Różnica między standardowym urlopem a urlopem na żądanie polega jedynie na sposobie zgłoszenia go pracodawcy. Ten ...