Actualités Pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia-rozwiazanie-umowy.html
Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy
Mon, 09 May 2022 08:32:00 GMT
Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Pracodawca nie płaci - czy pracownik może rozwiązać umowę? Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków ...
Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Czy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?
Fri, 31 Jan 2025 03:46:00 GMT
Pracownik wykonuje swoją pracę w celu uzyskania umówionego wynagrodzenia. Co jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Czy zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Państwowa ...
Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci pensji
Sat, 01 Mar 2008 16:00:00 GMT
Przyczyny niewypłacania wynagrodzeń w terminie mogą być różne. Nie ma to jednak żadnego znaczenia dla pracownika, który ma prawo do pensji w umówionej wysokości i terminach wynikających z prawa pracy.
Rozwiązanie umowy o pracę a brak wypłaty wynagrodzenia
Thu, 20 Feb 2014 07:44:00 GMT
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy to możliwość przewidziana w art. 55 p.1 [1] ustawy – Kodeks pracy. Zgodnie ze stanowiskiem SN przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy o ...
Odpowiedzialność pracodawcy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę
Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT
Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę, którą zawarł z pracownikiem. Prawo to posiada jednak pewne ograniczenia, które wynikają z charakteru stosunku prawnego, jaki łączy strony umowy o pracę.
5 legalnych sposobów na rozwiązanie umowy o pracę. Obowiązki pracodawcy i prawa pracownika przy zakończeniu współpracy
Fri, 14 Mar 2025 02:07:00 GMT
W przypadku rozwiązania umowy z winy pracownika – w ciągu miesiąca od dnia, kiedy strona dowiedziała się o przyczynie, z powodu której można rozwiązać umowę Odprawę pracowniczą lub emerytalno-rentową- ...