Actualités Pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia-rozwiazanie-umowy.html
Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy
Mon, 09 May 2022 08:32:00 GMT
Pracodawca nie płaci - czy pracownik może rozwiązać umowę? Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy Brak wynagrodzenia - wina umyślna lub rażące niedbalstwo pracodawcy Uzasadnienie ...
Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Czy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?
Fri, 31 Jan 2025 03:46:00 GMT
Co jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Czy zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jakie są przepisy. Rozwiązanie umowy o pracę bez ...
Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci pensji
Sat, 01 Mar 2008 16:00:00 GMT
O nieterminowym wypłacaniu wynagrodzenia ... umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskanie odszkodowania jest wina umyślna lub ...
Kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi?
Fri, 14 May 2010 01:36:00 GMT
Pracodawca nie może takim podwładnym wypowiedzieć umowy o pracę, ani rozwiązać z nimi stosunku ... dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia ...
Odpowiedzialność pracodawcy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę
Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT
Pracodawca ma ... przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. • w przypadku popełnienia przez pracownika w ...
5 legalnych sposobów na rozwiązanie umowy o pracę. Obowiązki pracodawcy i prawa pracownika przy zakończeniu współpracy
Fri, 14 Mar 2025 02:07:00 GMT
W przypadku rozwiązania umowy z winy pracownika – w ciągu miesiąca ... Pracownik ma prawo do przepracowania lub wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Pracodawca nie może skrócić tego okresu bez ...