Actualités 7580/Pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia-rozwiazanie-umowy.html

Images about 7580/Pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia-rozwiazanie-umowy.html

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy

Mon, 09 May 2022 08:32:00 GMT

Pracodawca nie płaci - czy pracownik może rozwiązać umowę? Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy Brak wynagrodzenia - wina umyślna lub rażące niedbalstwo pracodawcy Uzasadnienie ...


Kiedy pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia

Thu, 22 Nov 2012 05:21:00 GMT

Pracodawca, zatrudniając pracownika ... określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% ...


Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci pensji

Sat, 01 Mar 2008 16:00:00 GMT

O nieterminowym wypłacaniu wynagrodzenia ... umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskanie odszkodowania jest wina umyślna lub ...


Co robić, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia?

Tue, 20 Jan 2009 05:35:00 GMT

Zdarzają się niestety przypadki, kiedy pracodawca nie płaci pracownikom wynagrodzenia. Jest to bardzo przykre dla pracownika, który zostaje często bez środków do życia. Sytuacja taka może się odmienić ...


Co zrobić, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie

Wed, 05 Nov 2008 16:00:00 GMT

Z tej przyczyny nawet niezawinione trudności finansowe nie dają pracodawcy uprawnienia do określenia terminu wypłaty wynagrodzenia w odstępach dłuższych niż miesięczne nawet za zgodą pracowników.


pracodawca nie płaci

Tue, 31 Jan 2023 03:39:00 GMT

skarg od osób, którym nie wypłacono należnego wynagrodzenia. To o tysiąc więcej niż w roku ubiegłym. Coraz więcej skarg dotyczy prac sezonowych. Systematyczne pobieranie treści ...


Kiedy pracodawca nie musi wypłacać pracownikowi wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy

Mon, 31 Mar 2008 22:00:00 GMT

Zaświadczenie o utraconych zarobkach Pracodawca nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia, a jedynie wystawia zaświadczenie ... Jest on wynagradzany na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej zgodnie z ...


Jakie są skutki niewypłacenia wynagrodzenia w terminie

Fri, 22 Apr 2016 01:50:00 GMT

Z jakimi konsekwencjami musi liczyć się pracodawca, który nie dokonał wypłaty wynagrodzenia ... się z obowiązku wypłaty wynagrodzenia w terminie, stanowiącym przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie ...


Kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę?

Wed, 16 Nov 2016 07:35:00 GMT

Niektórych pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy, nie można zwolnić. Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy chociażby osób w wieku przedemerytalnym. Pracodawca nie może wypowiedzieć także ...


Co może zrobić pracodawca, jeżeli jego pracownik nie przyjdzie do pracy

Thu, 16 Oct 2008 09:10:00 GMT

Zdarza się, że pracownik pewnego dnia nie ... to pracodawca może domagać się od pracownika odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy ...


Pracodawca nie może odmówić wypłaty należnego pracownikowi dodatku wyrównawczego

Mon, 05 May 2008 22:00:00 GMT

W wymienionych sytuacjach jeżeli zmiana warunków pracy, skrócenie czasu pracy bądź przeniesienie kobiety do innej pracy spowodują obniżenie jej wynagrodzenia, pracodawca ... nie przysługuje wówczas, ...


Pracodawca nie może pytać o poprzednią płacę

Thu, 04 Mar 2021 13:00:00 GMT

mniej niż mężczyźni i ta sytuacja nie zmienia się od lat ... Aż w 22 krajach UE ta część wynagrodzenia jest bardziej dyskryminująca – różnica między mężczyznami i kobietami ...