Actualités nieuzasadniona-nieobecnosc-w-pracy-co-powinien-zrobic-pracodawca
Nieobecność w pracy, Wypowiedzenie umowy o pracę
Thu, 18 Oct 2018 14:52:00 GMT
Natomiast w razie skrócenia okresu wypowiedzenia przysługuje mu odszkodowanie. Zwolnienie podczas urlopu. Sprawdź, kiedy jesteś chroniony przez Kodeks Pracy i pracodawca nie ... zdarzenia losowego. Co ...
Konfliktowy pracownik - co może zrobić pracodawca a co inny pracownik?
Tue, 29 Oct 2019 02:26:00 GMT
Co wówczas może zrobić pracodawca, a co współpracownik? Praca z konfliktowym pracownikiem nie należy do przyjemności, a nawet może doprowadzić do powstawania kolejnych konfliktów w pracy. Co gorsza ...
Co zrobić gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie?
Thu, 22 Jan 2009 00:13:00 GMT
Pracownik może żądać uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy. W sytuacji gdy umowa uległa już rozwiązaniu może żądać odszkodowania. Pracodawca powinien pamiętać, że w ...
Kary porządkowe - co powinien wiedzieć pracownik i pracodawca?
Fri, 19 Jul 2013 02:00:00 GMT
stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę pieniężną. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień ...
RODO - co pracownik i pracodawca powinien wiedzieć
Mon, 21 May 2018 02:17:00 GMT
Co zmieni się po 25 maja w relacji ... będzie także zmiana wielu polskich przepisów - w tym Kodeksu Pracy. W związku ze zmianami w nim pracodawca będzie miał obowiązek poinformowania ...
Świadectwo pracy w szczególnych warunkach - co robić, gdy pracodawca nie chce wydać?
Thu, 25 Aug 2016 23:40:00 GMT
Co jednak zrobić, gdy pracodawca nie chce wydać świadectwa pracy w szczególnych warunkach? Wtedy z wnioskiem o świadczenie emerytalne ubezpieczony może złożyć dokumentację ...
Nowe przepisy dla pracy zdalnej. Zobacz, co powinien zapewnić ci pracodawca
Mon, 20 May 2024 04:44:00 GMT
Wreszcie co w sytuacji, gdy pracownik sam odpowiednio przystosował swoje stanowisko pracy zdalnej? Czy pracodawca powinien wypłacić takiemu pracownikowi jakiś ekwiwalent? To bardzo częsty ...
Co może zrobić pracodawca, gdy pracownik nie stawi się do pracy
Thu, 03 Apr 2008 22:00:00 GMT
co w omawianym przypadku może być niemożliwe. Niestawiennictwo do pracy może być samo przez się przyczyną rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia. Pracodawca, chcąc rozwiązać ...
Co powinien zrobić pracownik, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia?
Tue, 16 May 2017 05:42:00 GMT
Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi w terminie wynagrodzenia ciężko narusza swój obowiązek. Jakie praktyczne możliwości ma pracownik, jeśli pracodawca nie wypłaca mu umówionego wynagrodzenia?
Świadectwo pracy. Co powinno zawierać? Co robić, gdy pracodawca go nie wystawi?
Wed, 14 Jul 2021 01:44:00 GMT
Świadectwo pracy pracownik powinien otrzymać na zakończenie każdej umowy o pracę. Co ... pracodawca ma obowiązek wystawienia świadectwa pracy pracownikowi wraz z zakończeniem jego pracy w ...
Kiedy pracodawca powinien udzielić pracownikom zaległych urlopów? [TERMINY]
Mon, 09 Sep 2024 02:03:00 GMT
Kiedy pracodawca powinien ... do pracy. Odmowa powrotu z urlopu może być uznana za naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, co skutkować może rozwiązaniem stosunku pracy w trybie ...
Pracodawca powinien naprawiać prywatny sprzęt pracowników? Większość osób tego oczekuje [BADANIE]
Tue, 18 Jun 2024 05:49:00 GMT
badanych nie otrzymało sprzętu do pracy, mimo że pracodawcy mają w obowiązku go zapewnić, a 70 proc. pracowników uważa, że pracodawca powinien ... przez co najmniej połowę dobowego ...