Actualités discrimination-sexiste
— Everett Collection / Shutterstock.com Sorcière. Ce mot a longtemps collé à la peau de nombreuses femmes à différentes époques. La culture populaire leur associe souvent l’image de vieilles femmes portant un chapeau pointu, un balai à la main et/ou un chaudron bouillonnant devant elles. Et si cette description n’était pas celle d’une sorcière mais d’une brasseuse de bière ? Ce que nous apprend l’Histoire sur la fabrication de la bière Saviez-vous que les femmes s’y connaissent en bière ? Les humai... ...
— XanderSt / Shutterstock.com Une ancienne directrice de la société américaine Pinterest a accusé l’entreprise de discrimination sexiste. Face au scandale, Pinterest a choisi de conclure un accord avec la plaignante. Les pourparlers ont ainsi abouti à un dédommagement d’un montant de 20 millions de dollars contre le retrait de la plainte. En août dernier, Françoise Brougher, ancienne directrice générale de Pinterest, a intenté une action en justice contre l’entreprise. Elle a également publié un article d... ...
© Ville de Geneve / YouTube Genève promeut l’égalité hommes-femmes et combat les discriminations LGBTQI+ en remplaçant la moitié des panneaux de signalisation, montrant un bonhomme traversant la rue, par des profils féminins. Cette décision a pour objectif de lutter contre l’image genrée et très stéréotypée de la ville en la rendant plus inclusive de la population féminine. Cette action menée par la maire, Sandrine Salerno, traduit le souhait de créer un espace urbain plus paritaire afin que chacun puisse y trouver... ...
L’année dernière, Kotaku accusait le studio de faire de la discrimination sexuelle. En effet, l’enquête publiée mettait au jour le système d’embauches et de promotions discriminant pour les employées du studio. Ce faisant, certains employés cités lors du procès auraient harcelé sexuellement leurs collègues. Aujourd’hui, Riot Games s’engage à verser une belle somme à toutes ses employées. Après un dépôt de plainte collective, un accord à l’amiable a été conclu pour rééquilibrer cette différence de salaire. L.. ...