Actualités Usprawiedliwianie-przez-pracownika-nieobecnosci-w-pracy
Images about Usprawiedliwianie-przez-pracownika-nieobecnosci-w-pracy
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Sat, 19 Jul 2008 17:00:00 GMT
Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie ...
Rozliczenie nieobecności pracownika w pracy
Mon, 21 Feb 2011 02:00:00 GMT
Pracownik nie dotarł do pracy z powodu śnieżycy. Poinformował o tym fakcie pracodawcę. Pracodawca wpisał mu w tym dniu urlop, z czym pracownik się nie zgodził, ponieważ to nie była jego wina, że nie ...
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecnośći w pracy - forum prawne
Tue, 22 Jan 2013 05:51:00 GMT
Pracownik, chcąc uniknąć ewentualnych sankcji za niepowiadomienie pracodawcy o przyczynie swojej nieobecności w pracy, musi pamiętać, że istnieją przepisy powszechnie obowiązujące, które te materię ...
Usprawiedliwianie nieobecności w szkole ucznia-młodocianego pracownika
Tue, 16 Nov 2021 18:53:00 GMT
Pytanie: Jaka jest podstawa prawna do usprawiedliwiania nieobecności w szkole ucznia będącego młodocianym pracownikiem? Czy szkoła może usprawiedliwiać nieobecności tylko na podstawie zwolnienia ...
Czy usprawiedliwić nieobecność pracownika w pracy z powodu stawienia się przez niego przed komisją lekarską
Thu, 01 May 2008 22:04:00 GMT
niż określone wprost w przepisach prawa pracy, przypadki niemożności wykonywania pracy, wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Nie ma zatem ...
Kogo można poinformować o przyczynie nieobecności pracownika
Fri, 25 May 2018 03:44:00 GMT
Przetwarzanie przez pracodawcę szczególnych kategorii danych pracownika, np. informacji o jego stanie zdrowia (a taką informacją jest informacja, iż pracownik znajduje się na „chorobowym”) znajduje ...
Informacje o przyczynie nieobecności pracownika – czy umieszczać ją w liście obecności
Thu, 01 Feb 2018 05:03:00 GMT
Jednakże pracodawca powinien mieć na względzie, że celem prowadzenia listy obecności (a zatem celem gromadzenia zawartych w niej danych osobowych) jest uzyskanie przez pracodawcę informacji o ...
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy - tryb i termin
Mon, 08 Jul 2013 06:44:00 GMT
Częstą przyczyną powodującą nieobecność pracownika jest choroba. Jeśli jest ona stwierdzona przez lekarza, oczywiście stanowi okoliczność usprawiedliwiającą nieobecność w pracy. Jednak samo posiadanie ...