Actualités jak-postepowac-w-przypadku-kwarantanny-co-z-praca-i-wynagrodzeniem
Koronawirus: czy podczas kwarantanny można pracować
Tue, 17 Mar 2020 01:18:00 GMT
Jej celem nie jest zatem czasowe wykluczenie pracownika z rynku pracy tak jak to ma miejsce w przypadku zwolnienia ... tej granicy. Co istotne obowiązek odbycia kwarantanny jest równoważny ...
L4 w pierwszym miesiącu pracy. Co z wynagrodzeniem chorobowym?
Fri, 23 Jun 2023 02:38:00 GMT
Jak mówi art. 92. Kodeksu pracy § 1. Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną – trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a ...
Jestem pracownikiem – co robić w przypadku zachorowania lub kwarantanny?
Tue, 17 Nov 2020 05:56:00 GMT
Pierwsze, co powinieneś zrobić w takiej sytuacji, to poinformować swojego pracodawcę o rozpoczęciu obowiązkowej kwarantanny ... są traktowane tak jak jego choroba. Jeśli Twoje dziecko nie skończyło 14 ...
Okres kwarantanny i izolacji w świadectwie pracy
Tue, 06 Jul 2021 08:10:00 GMT
Wówczas okresy te należy wykazać w ust. 6 pkt 8 i/lub ust. 6 pkt 13 świadectwa pracy. Zarówno wynagrodzenie chorobowe (art. 92 Kodeksu pracy), jak i zasiłek chorobowy z ubezpieczenia ... W przypadku ...
Kwarantanna a nieobecność w pracy
Thu, 12 Nov 2020 06:19:00 GMT
Jakie wynagrodzenie przysługuje w czas nieobecności w pracy z powodu kwarantanny? Co w przypadku opieki nad dzieckiem? Jak poinformować o kwarantannie domownika osoby chorej na COVID-19? Informacja o ...
Wskazówki dla rodziców, jak postępować i rozmawiać z dziećmi w przypadku problemów związanych z grypą wywołaną nowym wirusem A(H1N1)
Tue, 17 Nov 2009 16:00:00 GMT
Należy rozmawiać z ... w mediach, należy oglądać je wspólnie z nimi i wyjaśniać na bieżąco niezrozumiałe kwestie. Trzeba poświęcać wystarczającą ilość czasu na zapewnienie dzieciom rozwoju przez naukę ...
Kiedy zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy z obniżonym wynagrodzeniem
Wed, 18 Jul 2018 19:00:00 GMT
W przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron i jednoczesnego zwolnienia pracownika z obowiązku wykonywania pracy ... wynagrodzeniem a wynagrodzeniem liczonym jak za urlop ...
Jak postępować w przypadku zgwałcenia?
Wed, 26 Jan 2011 07:55:00 GMT
Przestępstwo zgwałcenia naraża na cierpienia fizyczne i psychiczne a także traumę związaną z tym aktem ... W przypadku gwałtu w małżeństwie mają obawy, że nikt ich nie zrozumie i nie uwierzy, chcąc ...
Jak postępować w przypadku należności z tytułu nadużyć byłego pracownika
Tue, 27 Oct 2009 17:00:00 GMT
Należności z tytułu nadużyć byłych pracowników to przysłowiowy "trudny orzech" dla niejednego zakładu pracy. Spełniając prośby ... nawet doliczanych odsetek ustawowych, jak najbardziej należy odpis w ...
Pracodawcy nie wiedzą jak postępować w nielegalnym sporze zbiorowym pracy i jakie środki prawne im przysługują
Thu, 13 Oct 2022 18:40:00 GMT
Szczególnie napięte relacje powstają w przypadku sporów zbiorowych. Praktyka dowodzi, że pracodawcy nie wiedzą jak i z ... w prawie pracy i występując jako ekspert w sporach zbiorowych stwierdzam, że ...
Rząd zdecydował o rewolucji w stażu pracy, zaliczą działalność gospodarcza i umowy cywilne. Jakie zasady, od kiedy
Thu, 11 Jul 2024 23:50:00 GMT
Nowy staż pracy: co z umowami cywilnymi, czy do stażu wliczy się okres prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej Staż pracy 2024: jak ... za wynagrodzeniem, co wynika z art. 22 § 1 Kodeksu ...
Obowiązki pracodawcy w przypadku rozwiązania stosunku pracy
Tue, 17 Jun 2008 22:00:00 GMT
jak również wygaśnięcia stosunku pracy, co ma miejsce m.in. w przypadku śmierci pracownika (w takim przypadku pracodawca sporządza świadectwo pracy i włącza je do akt osobowych zmarłego pracownika; z ...