Actualités Czy-pracodawca-moze-skierowac-pracownika-na-badania-psychiatryczne.html
Czy pracodawca może skierować pracownika na badania psychiatryczne?
Fri, 25 Sep 2020 06:54:00 GMT
Czy pracodawca może mimo to skierować pracownika na badania psychiatryczne? Sugerowanie choroby psychicznej znajduje się bowiem na liście 45. kryteriów mobbingu według Leymanna. Zdrowie psychiczne ...
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop
Sun, 24 May 2020 06:17:00 GMT
Jak to wygląda w czasie epidemii? Kiedy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop wypoczynkowy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że planem ...
Czy pracodawca może sprawdzać e-mail pracownika
Thu, 13 Aug 2020 06:07:00 GMT
Pracodawca musi jednak ... pisma skierowanego do każdego pracownika, obwieszczenia na tablicy ogłoszeń, komunikatu mailowego skierowanego do załogi, czy informacji przekazanej za ...
Czy pracodawca może czytać pocztę służbową pracownika?
Thu, 13 Aug 2020 07:28:00 GMT
obwieszczenia na tablicy ogłoszeń, komunikatu mailowego skierowanego do załogi, czy informacji przekazanej za pośrednictwem zakładowego intranetu. Urząd zaznaczył, że pracodawca musi poinformować ...
Czy pracodawca może podsłuchiwać rozmowy pracownika
Wed, 18 Feb 2009 05:57:00 GMT
Ostatnio pracodawca poinformował nas, że nasze rozmowy będą podsłuchiwane w związku ze zbyt dużymi rachunkami telefonicznymi. Czy jest dopuszczalne prawnie ... pracodawca podejrzewa pracownika o ...
Czy pracodawca może kontrolować pracownika
Mon, 12 Nov 2007 21:00:00 GMT
Jakie są dopuszczalne granice kontroli pracownika przez pracodawcę? Czy można monitorować służbową ... Jest to jedyna w tym przypadku odpowiedzialność oparta na zasadzie winy. W sytuacji gdy ...
Pracodawca chce sprawdzić czy pracownicy nie ukrywają w biurkach lub
Sun, 19 Jul 2020 08:33:00 GMT
Wydaje mi się, że w takiej sytuacji może to zrobić, tylko KOMISYJNIE w obecności pracownika. Bez podstawy prawnej, takie moje przemyslenia jako pracownika, ...
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Może!
Thu, 14 Sep 2023 03:04:00 GMT
której wykorzystanie następuje na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym. Wbrew przekonaniu wielu osób, pracodawca nie zawsze musi udzielić pracownikowi urlopu na żądanie. W niektórych ...
Czy pracodawca musi udzielić dnia wolnego na stawienie się pracownika przed komisją ZUS? [Poradnia kadrowa]
Wed, 28 Aug 2024 23:55:00 GMT
Szczegółowe zasady przeprowadzania badania stanu trzeźwości ustala pracodawca, ale powinny być one spójne z przepisami rozporządzenia ministra zdrowia z 16 lutego 2023 r. w sprawie badań ...
Czy praca zdalna jest na wniosek pracownika? Czy pracodawca może nakazać pracę zdalną?
Tue, 28 Jun 2022 03:21:00 GMT
Zgodnie z projektem praca zdalna będzie polegała na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą. Pracodawca będzie ...
Co pracodawca widzi na L4 pracownika? Czy podany jest powód zwolnienia lekarskiego?
Fri, 13 Oct 2023 12:25:00 GMT
Czy pracodawca może żądać podania przyczyny zwolnienia lekarskiego? Pracodawca nie może domagać się podania przez pracownika szczegółowych informacji o jego stanie zdrowia, na przykład ...
Czy pracodawca może kontrolować chorego pracownika?
Tue, 04 Dec 2012 02:40:00 GMT
Czy pracodawca może skontrolować czy pracownik ... Potencjalna choroba pracownika jest zawsze wpisana w ryzyko pracodawcy. Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie może być z tego powodu ...