Actualités Kiedy-mozna-zwolnic-pracownika-w-wieku-przedemerytalnym.html
Kiedy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym?
Wed, 21 Oct 2015 02:42:00 GMT
Wypowiedzieć nie można umowy na czas nieokreślony, ewentualnie na czas określony, gdy przewidziano w umowie możliwość wypowiedzenia ... rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Czy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym? Oczywiście, że można!
Tue, 23 Jul 2024 07:24:00 GMT
23 1 Kodeksu pracy), upływu 3-miesięcznego okresu tymczasowego aresztowania pracownika. Kiedy ochrona nie obejmuje pracowników w wieku przedemerytalnym Przepisu ustalającego zakaz wypowiadania umowy o ...
Kiedy pracownik w wieku przedemerytalnym nie jest chroniony przed zwolnieniem z pracy
Fri, 11 Oct 2024 12:36:00 GMT
Są jednak szczególne sytuacje, kiedy ... w odniesieniu do zwolnień indywidualnych. Na tej podstawie pracownikowi w wieku przedemerytalnym można wypowiedzieć warunki pracy i płacy, jeżeli wypowiedzenie ...
Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy?
Mon, 18 Jul 2011 05:18:00 GMT
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy jak najbardziej może stanowić przesłankę zwolnienia dyscyplinarnego, a to ze względu na to, że zachowanie to może stanowić ciężkie naruszenie przez pracownika ...
Zobacz, kiedy można zwolnić nauczyciela
Thu, 13 Oct 2016 00:00:00 GMT
ShutterStock Nauczyciela mianowanego można zwolnić między innymi w przypadku zmian organizacyjnych w szkole czy długotrwałej choroby. Nie przysługuje mu natomiast czteroletnia ochrona ...
Zwolnienie pracownika już nie będzie takie łatwe. Od 1 stycznia szereg korzystnych zmian w przepisach
Tue, 26 Dec 2023 01:09:00 GMT
w trakcie zwolnienia lekarskiego (aż do momentu, kiedy można już zwolnić pracownika w trybie bez wypowiedzenia). Podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę w sierpniu br. nowelizacja ustawy o ...
Opinia Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić za romans w pracy – a kiedy to nie jego sprawa?
Wed, 14 Feb 2024 00:39:00 GMT
Ponieważ relacje miłosne mieszczą się w strefie życia prywatnego i rodzinnego pracownika, pracodawca nie ma prawa w nie ingerować. Przesądza o tym jedna z podstawowych zasad prawa pracy, wyrażona w ...
Praca zdalna i hybrydowa 2023 w kodeksie pracy - od kiedy
Mon, 06 Feb 2023 06:30:00 GMT
Nowe przepisy przewidują możliwość świadczenia pracy wyłącznie w formie pracy zdalnej całkowitą, jak i w formie pracy hybrydowej (częściowo w domu, częściowo w firmie), stosownie do potrzeb ...
Urlop na żądanie. Kiedy faktycznie można go wziąć i ile dni przysługuje?
Tue, 08 Oct 2024 15:43:00 GMT
W dalszej części artykułu omówimy sobie, kiedy można ... dostępnych dla pracownika. Różnica między standardowym urlopem a urlopem na żądanie polega jedynie na sposobie zgłoszenia go pracodawcy. Ten ...
Opinia Odstawieni na boczny tor. Dlaczego pracodawcy niechętnie zatrudniają pracowników w wieku 50+?
Thu, 19 Jan 2023 00:48:00 GMT
Z jednej strony ma chronić pracowników, z drugiej jednak – dla pracodawców zatrudnienie osoby w wieku przedemerytalnym rodzi bardzo ... nie ma to nic wspólnego z kompetencjami takiego pracownika, jego ...
Dodatek węglowy. Do kiedy można złożyć wniosek? Czasu jest coraz mniej
Mon, 31 Oct 2022 02:38:00 GMT
Wnioski o wypłatę dodatku węglowego można składać jedynie do 30 listopada 2022 r. Aby otrzymać dodatek węglowy, należy wypełnić odpowiedni wniosek i złożyć go w urzędzie gminy.
„Aktywny rodzic” z podpisem prezydenta. Kiedy zacznie obowiązywać babciowe?
Mon, 10 Jun 2024 04:10:00 GMT
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny rodzic”. „Babciowe”, świadczenie dla rodziców dzieci w wieku 12 ...