Actualités kary-pracodawcy-nagana-z-wpisem-do-akt-i-zwolnienie-dyscyplinarne.html
Nagana pracownika z wpisem do akt
Thu, 01 Aug 2013 23:35:00 GMT
Udzielenie tego rodzaju kary zależy od kwalifikacji czynu. Nagana jest udzielana z wpisem do akt pracownika. Nagana jest rodzajem instrumentu odpowiedzialności porządkowej, który może być zastosowany ...
Zwolnienie dyscyplinarne za nieodpowiedni ubiór pracownika
Fri, 22 May 2015 03:51:00 GMT
Przy wyborze kary bierze się pod uwagę przede wszystkim rodzaj naruszenia, stopień winy pracownika, dotychczasowy stosunek do pracy oraz wielkość szkody wyrządzonej dla pracodawcy. Najlżejszą karą ...
Nagana dla pracownika z wpisem do akt
Mon, 02 Apr 2012 07:38:00 GMT
Nagana pisemna ... wystąpienie do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary porządkowej (art. 112 § 2 k.p.). Na podstawie art. 113 k.p. karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ...