Actualités czy-pracodawca-moze-wyslac-pracownika-na-urlop-bezplatny.html
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop
Sun, 24 May 2020 06:17:00 GMT
Jak to wygląda w czasie epidemii? Kiedy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop wypoczynkowy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że planem ...
Koronawirus: pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop - czy pracownik może odmówić
Fri, 03 Jul 2020 07:51:00 GMT
Jednostronne skierowanie przez szefa na urlop ... czy pracownik skorzysta z wypoczynku, to decyzję co do terminu wakacji strony powinny ze sobą uzgodnić. Pracodawca może zmusić pracownika ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek ...
Urlop bezpłatny – czy pracodawca może go odmówić?
Wed, 04 Oct 2023 01:02:00 GMT
Co w przypadku wykorzystania przez pracownika całej puli przysługującego mu urlopu wypoczynkowego – 20 lub 26 dni? Ratunkiem może okazać się urlop bezpłatny, ale czy pracodawca musi wyrazić na niego ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Na wasze pytania odpowiadał w programie "Koronawirus. Raport" profesor Arkadiusz Sobczyk z Katedry Prawa ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Mon, 04 Jul 2011 15:37:00 GMT
Przepisy prawa stanowią, że pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Bowiem w okresie wypowiedzenia ...
Czy pracodawca może kontrolować pracownika
Mon, 12 Nov 2007 21:00:00 GMT
Jakie są dopuszczalne granice kontroli pracownika przez pracodawcę? Czy można monitorować służbową ... Jest to jedyna w tym przypadku odpowiedzialność oparta na zasadzie winy. W sytuacji gdy ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do zaszczepienia się przeciwko COVID-19?
Fri, 26 Mar 2021 03:19:00 GMT
Pod dużym znakiem zapytania, w mojej ocenie, stoi czy ustawowe nałożenie ... W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje ...
Urlop na żądanie - odmowa i zgoda pracodawcy
Wed, 03 Nov 2021 02:30:00 GMT
Urlop na żądanie ... 167 2 Kodeksu pracy) dla pracownika określić termin, do którego powinno być najpóźniej zgłoszone żądanie urlopowe (np. następnego dnia kalendarzowego, czy roboczego po urlopie na ...
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bezpłatny
Thu, 25 Jan 2024 05:32:00 GMT
Urlop bezpłatny to szczególny rodzaj urlopu. Następuje wtedy czasowe zawieszenie współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, chociaż stosunek pracy istnieje pomiędzy stronami. Czy pracodawca może ...
Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop
Sun, 31 Jul 2005 17:00:00 GMT
To od decyzji pracodawcy zależy jednak, czy pracownik otrzyma urlop we wnioskowanym przez siebie terminie i na wnioskowany okres. I chociaż pracodawca nie może samodzielnie wyznaczyć czasu urlopowego ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
W przypadku rozwiązania umowy o pracę, zaległy - niewykorzystany - urlop oznacza obowiązek wypłacenia ekwiwalentu. Jest jednak pewien spór, czy pracodawca może wysłać pracownika na ...