Actualités Usprawiedliwianie-przez-pracownika-nieobecnosci-w-pracy
Images about Usprawiedliwianie-przez-pracownika-nieobecnosci-w-pracy
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy - tryb i termin
Mon, 08 Jul 2013 06:44:00 GMT
Częstą przyczyną powodującą nieobecność pracownika jest choroba. Jeśli jest ona stwierdzona przez lekarza, oczywiście stanowi okoliczność usprawiedliwiającą nieobecność w pracy. Jednak samo posiadanie ...
Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy?
Mon, 29 Oct 2012 04:46:00 GMT
a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Usprawiedliwianie nieobecności pracownika w pracy ...
Niepoprawne usprawiedliwianie nieobecności nie zawsze jest wystarczającym powodem do zwolnienia
Wed, 13 Nov 2024 22:53:00 GMT
52 par. 1 pkt 1 kodeksu pracy (dalej k.p.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych ...
Czy usprawiedliwić nieobecność pracownika w pracy z powodu stawienia się przez niego przed komisją lekarską
Thu, 01 May 2008 22:04:00 GMT
niż określone wprost w przepisach prawa pracy, przypadki niemożności wykonywania pracy, wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Nie ma zatem ...
Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy
Wed, 21 Dec 2005 09:48:00 GMT
Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez firmę Signform. Totalmoney.pl sp. z o.o. jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się ...
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Sun, 20 Dec 2009 22:00:00 GMT
W razie zaistnienia okoliczności uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik jest zobowiązany niezwłocznie uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie trwania nieobecności.
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Sat, 19 Jul 2008 17:00:00 GMT
Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie ...