Actualités Kary-dla-pracownikow-w-Kodeksie-pracy.html
Kary dla pracowników w Kodeksie pracy
Thu, 24 Sep 2015 04:32:00 GMT
Jeżeli praÂcodawca odrzuciÅ‚ sprzeciw pracownika, to praÂcownik może w ciÄ…gu 14 dni od zawiadomienia go o odrzuceniu sprzeciwu wystÄ…pić do sÄ…du pracy z wnioskiem o uchylenie kary porzÄ…dkowej. Za jedno ...
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - kary, przedawnienie. Co, gdy pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu?
Sat, 14 Dec 2024 13:32:00 GMT
Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi info ...
Ministra bierze się za mobbing. Surowe kary i nowe obowiązki dla pracodawców
Mon, 09 Dec 2024 22:29:00 GMT
Portal Money.pl dotarł do informacji o planowanych zmianach w Kodeksie pracy, które przygotowuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Nowelizacja zakłada m.in. wprowadzenie nowej definicji mob ...
Dłuższe urlopy dla pracowników. Taki pomysł ma ministerstwo
Thu, 12 Dec 2024 22:40:00 GMT
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zamierza wprowadzić ważne modyfikacje w Kodeksie pracy, w tym zmienić sposób wyliczania stażu pracy. W niektórych sytuacjach może to prowadzić do wydłużenia ur ...
Koniec z tajemnicą wynagrodzeń. Szef ma 2 tygodnie na odpowiedź
Fri, 13 Dec 2024 02:22:00 GMT
Pracownicy będą mieli prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o informację o ich indywidualnym poziomie wynagrodzenia i średnim poziomie wynagrodzenia pracowników wykonujących tę samą co oni. To jedn ...
Upomnienie dla pracownika. W jakich sytuacjach można je zastosować?
Tue, 21 May 2024 23:02:00 GMT
W jakich przypadkach można skorzystać z upomnienia dla pracownika i jaką formę musi mieć dokument? Jak już zostało wspomniane, kary dyscyplinujące, są ujęte w Kodeksie pracy i można stosować je w ...