Actualités Zalegly-urlop-wypoczynkowy-art-168.html
Zaległy urlop wypoczynkowy (art. 168)
Sun, 27 Sep 2009 14:46:00 GMT
Co się dzieje w przypadku, gdy pracownik tych dni nie wykorzysta? W takie sytuacji ustawodawca w Kodeksie pracy zawarł normę, zgodnie z którą zaległy urlop należy wykorzystać do końca pierwszego ...
Zaległy urlop wypoczynkowy 2020
Tue, 02 Jun 2020 09:24:00 GMT
posiada zaległy urlop wypoczynkowy z 2019 r., powinien zgodnie z Kodeksem ... przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. W myśl art. 168 Kodeksu pracy urlopu niewykorzystanego w ...
Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września
Fri, 12 Sep 2014 05:29:00 GMT
Aby zaległy urlop wypoczynkowy został udzielony w terminie, powinien rozpocząć się przynajmniej 30 września, nawet gdyby termin jego zakończenia przypadał po tej dacie. Pracodawca musi bowiem jedynie ...
Kierowanie pracowników na przymusowy zaległy urlop wypoczynkowy w dobie koronawirusa
Wed, 01 Apr 2020 07:56:00 GMT
Powszechną praktyką w dobie koronawirusa stało się kierowanie pracowników na przymusowy zaległy urlop wypoczynkowy za rok ubiegły ... iż zgodnie z przepisem art. 168 Kodeksu pracy (dalej k.p.): ...
Czy niewykorzystany urlop zaległy przepada po 30 września 2023 r.?
Wed, 20 Sep 2023 03:24:00 GMT
Urlop wypoczynkowy niewykorzystany do końca roku staje się ... którego należy udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego (art. 168 Kodeksu pracy). Nie oznacza to ...
Czy można skierować pracownika bez jego zgody na zaległy urlop wypoczynkowy
Wed, 18 Mar 2009 22:00:00 GMT
Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi niewykorzystanego za dany rok urlopu wypoczynkowego do końca marca następnego roku (art. 168 k.p.). Zatem niewykorzystane ... urlopu wypoczynkowego.
Do kiedy trzeba wykorzystać urlop?
Tue, 27 Dec 2022 07:31:00 GMT
Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy do końca roku kalendarzowego ... że zgoda pracownika nie jest konieczna. "Przepis art. 168 Kodeksu pracy stanowi, że urlopu zaległego ...
Upadłość pracodawcy a ekwiwalent za zaległy urlop
Fri, 11 Apr 2014 03:45:00 GMT
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy, należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, f) odszkodowanie, o którym mowa w art. 36 1 § 1 ...