Actualités 2/Urlop-zalegly-do-kiedy.html
Urlop zaległy 2021
Thu, 14 Jan 2021 06:38:00 GMT
Urlop zaległy w 2021 r. to urlop niewykorzystany w roku 2020. Czy taki urlop przepada? Do kiedy trzeba wykorzystać urlop zgodnie ... a pracownik ma obowiązek zastosowania się do tego polecenia. W dniu ...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Wyjaśniamy
Sun, 02 Jan 2022 01:02:00 GMT
Urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany do końca roku kalendarzowego. W praktyce jednak nie zawsze się to udaje. Zaległe dni urlopowe za 2021 rok można odebrać jedynie do określonego ...
Urlop zaległy - do kiedy należy wykorzystać?
Fri, 23 Aug 2019 04:54:00 GMT
Urlop zaległy to urlop niewykorzystany w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Kodeks pracy przewiduje maksymalny termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Do kiedy ...
Do kiedy można wykorzystać zaległy urlop? Pracownik dostanie ekwiwalent tylko w jednej sytuacji
Fri, 04 Nov 2022 02:31:00 GMT
Dni te zostaną wliczone do puli dni urlopowych w 2023 r. To tzw. urlop zaległy. Kodeks pracy mówi jasno, do kiedy trzeba go wykorzystać. "Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie ...
Urlop zaległy z 2018 r. należy wykorzystać do końca września 2019 r.
Mon, 23 Sep 2019 02:58:00 GMT
Urlop ten pracownik zobowiązany jest wykorzystać w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo. Jeśli zaś (z różnych przyczyn) mu się to nie uda, musi wykorzystać urlop najpóźniej do 30 września ...
Do kiedy można wykorzystać zaległy urlop? Pracownik dostanie ekwiwalent tylko w jednej sytuacji
Fri, 04 Nov 2022 02:31:00 GMT
nie przepadnie. Dni te zostaną wliczone do puli dni urlopowych w 2023 r. To tzw. urlop zaległy. Kodeks pracy mówi jasno, do kiedy trzeba go wykorzystać. "Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym ...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?
Thu, 02 Jan 2020 03:41:00 GMT
Co do zasady pracownik powinien wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy w całości w ciągu danego roku kalendarzowego. W praktyce nie zawsze się to udaje. Przepisy prawa pracy ...