Actualités Kiedy-mozna-zwolnic-pracownika-w-wieku-przedemerytalnym.html
Czy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym? Oczywiście, że można!
Tue, 23 Jul 2024 07:24:00 GMT
23 1 Kodeksu pracy), upływu 3-miesięcznego okresu tymczasowego aresztowania pracownika. Kiedy ochrona nie obejmuje pracowników w wieku przedemerytalnym Przepisu ustalającego zakaz wypowiadania umowy o ...
Kiedy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym?
Wed, 21 Oct 2015 02:42:00 GMT
Wypowiedzieć nie można umowy na czas nieokreślony, ewentualnie na czas określony, gdy przewidziano w umowie możliwość wypowiedzenia ... rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Kiedy pracownik w wieku przedemerytalnym nie jest chroniony przed zwolnieniem z pracy
Fri, 11 Oct 2024 12:36:00 GMT
Są jednak szczególne sytuacje, kiedy ... w odniesieniu do zwolnień indywidualnych. Na tej podstawie pracownikowi w wieku przedemerytalnym można wypowiedzieć warunki pracy i płacy, jeżeli wypowiedzenie ...
Czy można zwolnić pracownika tylko z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego
Mon, 24 Oct 2016 00:00:00 GMT
(II PK 104/11) zaznaczył, że powody zwolnienia pracownika w wieku emerytalnym powinny się odwoływać do obiektywnych, indywidualnie skonkretyzowanych przyczyn leżących po stronie pracownika ...
Kiedy można zwolnić pracownika samorządowego mianowanego
Mon, 22 Nov 2010 20:12:00 GMT
nbsp;popełnienia przez pracownika w czasie trwania ... Wyjaśniając, kiedy uznać przestępstwo za oczywiste, SN w wyroku z 31 stycznia 1977 r. (sygn. akt I PRN 141/76) wskazał, że można to uczynić, ...
Kiedy można wypożyczyć pracownika innej firmie
Thu, 18 Oct 2007 11:07:00 GMT
1741 k.p., zgodnie z którym pracodawca może, za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie, udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ...
Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika na chorobowym?
Tue, 08 Oct 2024 01:43:00 GMT
Ustawodawca przewidział także ochronę pracodawcy w przypadku zbyt długiego przebywania pracownika na zwolnieniach lekarskich. Kiedy z powodu długotrwałej choroby można zwolnić pracownika?
Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy?
Mon, 18 Jul 2011 05:18:00 GMT
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy jak najbardziej może stanowić przesłankę zwolnienia dyscyplinarnego, a to ze względu na to, że zachowanie to może stanowić ciężkie naruszenie przez pracownika ...
Wypowiedzenie zmieniające – kiedy można je otrzymać i jakie są jego konsekwencje
Thu, 09 Sep 2021 07:10:00 GMT
W ramach wypowiedzenia zmieniającego pracownik otrzymuje wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy z jednoczesną propozycją nowych warunków. Wyjaśniamy, kiedy można otrzymać ...
Zobacz, kiedy można zwolnić nauczyciela
Thu, 13 Oct 2016 00:00:00 GMT
ShutterStock Nauczyciela mianowanego można zwolnić między innymi w przypadku zmian organizacyjnych w szkole czy długotrwałej choroby. Nie przysługuje mu natomiast czteroletnia ochrona ...
Kiedy można zwolnić urzędnika
Thu, 26 Mar 2009 22:30:00 GMT
W przypadku stwierdzenia naruszenia przez pracownika samorządowego któregokolwiek ... Nie musi on bowiem udowadniać konkretnych zdarzeń, kiedy to pracownik działał stronniczo lub z ...
Kiedy można zwolnić pracownika samorządowego
Sun, 11 Mar 2012 22:29:00 GMT
Pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia w ciągu miesiąca od uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy. Zasada ta ma zastosowanie również do pracowników ...