Actualités Czy-pracownik-moze-skrocic-urlop-bezplatny.html
Czy pracownik może skrócić urlop bezpłatny
Wed, 04 May 2011 06:46:00 GMT
Pracownik starający się o urlop bezpłatny ma obowiązek sformułowania wniosku na piśmie. W takim wniosku powinno się znaleźć oznaczenie czasu trwania urlopu poprzez wskazanie przez pracownika okresu, w ...
Czy pracownik może odwołać urlop?
Wed, 13 May 2020 04:37:00 GMT
Pracownik, który rozpoczął korzystanie z urlopu wypoczynkowego, może z różnych powodów zmienić zdanie i chcieć wrócić do pracy. Czy może odwołać urlop w trakcie jego trwania? Czy Kodeks pracy tego ...
Czy pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy w częściach?
Thu, 22 Jan 2009 23:48:00 GMT
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Na wniosek pracownika urlop wypoczynkowy może być podzielony na części. Jednak ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
Pracodawca powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik ... urlop oznacza obowiązek wypłacenia ekwiwalentu. Jest jednak pewien spór, czy ...
Czy pracownik może zrzec się prawa do urlopu
Tue, 21 Dec 2010 00:04:00 GMT
do którego pracownik już nabył prawo, czy urlopu przyszłego. Z wyrażonego w kodeksie pracy zakazu zrzeczenia się prawa do urlopu wynika również to, że nie jest dopuszczalne, nawet za zgodą pracownika, ...
Zaległy urlop – do kiedy trzeba wykorzystać? Czy zaległy urlop może przepaść?
Mon, 16 Aug 2021 07:00:00 GMT
Czy niewykorzystany do 30 września zaległy urlop przepada? Nie, pracownik nie traci prawa do wykorzystania zaległego urlopu przez trzy lata od dnia, kiedy powstał. Termin 30 września jest ...
Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie na urlopie macierzyńskim?
Fri, 18 Oct 2019 03:04:00 GMT
Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie, będąc ma urlopie macierzyńskim? Wskazać należy, że przepis ten operuje jedynie ogólnym pojęciem „urlopu” bez wskazania o jaki dokładnie jego rodzaj chodzi – tj ...
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za zaległy urlop?
Wed, 31 Jul 2024 07:25:00 GMT
Zaległy urlop to urlop, którego pracownik nie wykorzystał w przewidzianym ... Zwolnienie lekarskie podczas urlopu. Czy można iść na L4 na urlopie?
Czy pracownik oddelegowany do Belgii może podlegać ubezpieczeniom w Polsce
Sun, 11 Nov 2007 21:04:00 GMT
W przypadku zawarcia takiego porozumienia ZUS będzie mógł poświadczyć formularz E-101 dla pracownika. Pracownik zatrudniony na terytorium Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii podlega tylko jednemu ...
Czy ekwiwalent za urlop jest oskładkowany
Wed, 24 Oct 2007 03:39:00 GMT
Pracownik ten nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego i będziemy wypłacali mu ekwiwalent. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop należy opłacić składki ...
Czy pracownik może prowadzić własną firmę?
Thu, 12 May 2011 07:42:00 GMT
Wobec tego pracodawca może bez zadawania sobie zbytniego trudu sprawdzić, czy jego pracownicy są zarejestrowani jako przedsiębiorcy. To w jakim zakresie pracownik prowadzący jednocześnie działalność ...
Czy pracownik może samodzielnie zdecydować o pracy w nadgodzinach
Tue, 25 Nov 2008 16:00:00 GMT
Czy pracodawca musi w takiej sytuacji zapłacić pracownikowi dodatek za godziny nadliczbowe? Należy jednak wyraźnie stwierdzić, że pracownik swoim zachowaniem nie może wymuszać na pracodawcy pracy w ...