Actualités 3/Prawidlowe-powierzenie-pracownikowi-innej-pracy.html
Prawidłowe powierzenie pracownikowi innej pracy
Thu, 19 Dec 2013 21:00:00 GMT
Powierzenie pracownikowi innej pracy może nastąpić na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Na przełomie roku więc pracodawca może powierzyć taką pracę nawet na 6 miesięcy, tj. od 1 ...
Powierzenie pracownikowi innej pracy – bez wypowiedzenia zmieniającego (WZÓR)
Thu, 14 Mar 2024 04:57:00 GMT
Zwykle powierzenie ... nie może powierzyć innej pracy, jeśli przyczyny leżą po stronie pracownika, np. z powodów zdrowotnych. Powierzona pracownikowi inna praca nie może być wykonywana przez niego ...
Wzór dokumentu : Powierzenie pracownikowi innej pracy...
Tue, 22 Oct 2024 21:57:00 GMT
Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez firmę Signform. Totalmoney.pl sp. z o.o. jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się ...
Czy pracodawca może cofnąć polecenie dotyczące powierzenia pracownikowi innej pracy
Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT
Upoważni to Państwa do skorzystania ponownie z prawa powierzenia pracownikowi innej pracy. Powierzenie innej pracy nie zostanie wydłużone powyżej 3 miesięcy, jeżeli w czasie skierowania do innej pracy ...
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Mon, 23 Sep 2019 18:17:00 GMT
Może to zrobić pod warunkiem, że okres wykonywania tej pracy w roku kalendarzowym nie przekroczy 3 miesięcy. Może być okres ... Pamiętajmy, że powierzenie pracownikowi innej pracy nie może powodować ...