Actualités Usprawiedliwianie-przez-pracownika-nieobecnosci-w-pracy

Images about Usprawiedliwianie-przez-pracownika-nieobecnosci-w-pracy

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy - tryb i termin

Mon, 08 Jul 2013 06:44:00 GMT

Częstą przyczyną powodującą nieobecność pracownika jest choroba. Jeśli jest ona stwierdzona przez lekarza, oczywiście stanowi okoliczność usprawiedliwiającą nieobecność w pracy. Jednak samo posiadanie ...


Niepoprawne usprawiedliwianie nieobecności nie zawsze jest wystarczającym powodem do zwolnienia

Wed, 13 Nov 2024 22:00:00 GMT

Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi info ...


Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Mon, 29 Oct 2012 04:46:00 GMT

a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Usprawiedliwianie nieobecności pracownika w pracy ...


Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy

Fri, 04 Aug 2017 21:19:00 GMT

Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez firmę Signform. Totalmoney.pl sp. z o.o. jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się ...


Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

Sun, 20 Dec 2009 22:00:00 GMT

W razie zaistnienia okoliczności uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik jest zobowiązany niezwłocznie uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie trwania nieobecności.


Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy

Sat, 19 Oct 2024 05:49:00 GMT

Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez firmę Signform. Totalmoney.pl sp. z o.o. jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się ...


Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

Sat, 19 Jul 2008 17:00:00 GMT

Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie ...