Actualités Usprawiedliwianie-przez-pracownika-nieobecnosci-w-pracy
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy - tryb i termin
Mon, 08 Jul 2013 06:44:00 GMT
Częstą przyczyną powodującą nieobecność pracownika jest choroba. Jeśli jest ona stwierdzona przez lekarza, oczywiście stanowi okoliczność usprawiedliwiającą nieobecność w pracy. Jednak samo posiadanie ...
Problemy z dojazdem do pracy - usprawiedliwianie spóźnień
Mon, 24 Jan 2011 22:00:00 GMT
Ten jednak podzielił stanowisko pracodawcy i uznał wypowiedzenie za słuszne. Dowodami na usprawiedliwienie przez pracownika jego nieobecności w pracy są m.in.: zaświadczenie lekarskie o chorobie, ...
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecnośći w pracy - forum prawne
Tue, 22 Jan 2013 05:51:00 GMT
Pracownik, chcąc uniknąć ewentualnych sankcji za niepowiadomienie pracodawcy o przyczynie swojej nieobecności w pracy, musi pamiętać, że istnieją przepisy powszechnie obowiązujące, które te materię ...
Usprawiedliwianie nieobecności w szkole ucznia-młodocianego pracownika
Tue, 16 Nov 2021 18:53:00 GMT
Pytanie: Jaka jest podstawa prawna do usprawiedliwiania nieobecności w szkole ucznia będącego młodocianym pracownikiem? Czy szkoła może usprawiedliwiać nieobecności tylko na podstawie zwolnienia ...
Komentarz do przepisów o usprawiedliwianiu nieobecności w pracy oraz udzielaniu pracownikom zwolnień od pracy
Wed, 12 Sep 2007 01:00:00 GMT
usprawiedliwiać) powtarzających się nieobecności czy spóźnień do pracy uzasadnianych przez pracownika korkami ulicznymi stale występującymi w dużych aglomeracjach miejskich. Wiadome ...
Upomnienie pracownika w niemieckim prawie pracy
Mon, 11 Apr 2011 02:52:00 GMT
Naruszenie obowiązku pracowniczego z reguły nie może prowadzić do wymówienia stosunku pracy. Pracodawca musi dać szansę pracownikowi do zmiany swojego zachowania. Przy udzielaniu upomnienia (tzw.
Czy usprawiedliwić nieobecność pracownika w pracy z powodu stawienia się przez niego przed komisją lekarską
Thu, 01 May 2008 22:04:00 GMT
niż określone wprost w przepisach prawa pracy, przypadki niemożności wykonywania pracy, wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Nie ma zatem ...
Informacja o nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika w świadectwie pracy
Sun, 27 Mar 2016 05:57:00 GMT
W treści świadectwa pracy pracodawca zamieszcza informacje o wykorzystaniu przez pracownika uprawnień i świadczeń tylko w zakresie mającym wpływ na uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy, ...
Kogo można poinformować o przyczynie nieobecności pracownika
Fri, 25 May 2018 03:44:00 GMT
Przetwarzanie przez pracodawcę szczególnych kategorii danych pracownika, np. informacji o jego stanie zdrowia (a taką informacją jest informacja, iż pracownik znajduje się na „chorobowym”) znajduje ...
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Sat, 19 Jul 2008 17:00:00 GMT
Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie ...