Actualités Czy-pracodawca-moze-zmusic-pracownika-do-skorzystania-z-urlopu.html
Czy pracodawca może zmusić pracownika do skorzystania z urlopu?
Sat, 19 Jan 2013 06:39:00 GMT
Wykorzystanie przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego należy wyłącznie do jego uprawnień. Pracodawca – poza określonymi prawem sytuacjami – nie może zmuszać pracownika ... zapytał jeden z ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu bezpłatnego
Thu, 29 Jul 2010 05:11:00 GMT
W związku z tym wyśle mnie na ten czas na urlop bezpłatny. Czy jest to zgodne z prawem? Przepisy kodeksu pracy przewidują tylko sytuację kiedy to za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca ..
Czy pracodawca może zmusić pracownika do zaszczepienia się przeciwko COVID-19?
Fri, 26 Mar 2021 03:19:00 GMT
Pod dużym znakiem zapytania, w mojej ocenie, stoi czy ... pracownika nie należy do danych osobowych, które na gruncie Kodeksu pracy oraz RODO[1], pracodawca może przetwarzać. Zarówno niedopuszczenie ...
Czy pracodawca może zmusić do urlopu bezpłatnego? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Wed, 25 Mar 2020 23:28:00 GMT
można od razu skorzystać z dodatkowego zasiłku na dziecko w pierwszym dniu pracy? Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu bezpłatnego, gdy już w związku z koronawirusem wykorzysta ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
Jeśli to się nie uda, mówimy o urlopie zaległym, który trzeba wykorzystać do 30 września roku kolejnego. Czy pracodawca ... zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu ...
Opinia Zachęty, dopłaty, kary. Czy i jak pracodawca ma prawo zmusić do wybrania zaległego urlopu?
Sat, 16 Dec 2023 01:51:00 GMT
Często jednak pracownicy gromadzą swoje dni urlopowe co może okazać się poważnym problemem dla pracodawcy. Czy jednak pracodawca może „zmusić” pracownika do wzięcia zaległego urlopu?
Jak sprawdzić, czy pracodawca zgłosił pracownika do ubezpieczeń i czy odprowadza za niego składki do ZUS?
Mon, 11 Dec 2023 07:38:00 GMT
Odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS za swoich pracowników jest obowiązkiem pracodawcy, podobnie jak zgłoszenie zatrudnionych do tych ubezpieczeń. Jak sprawdzić, czy te obowiązki ...
Czy pracownik korzystający z urlopu wychowawczego może prowadzić działalność nieewidencjowaną?
Wed, 11 Sep 2024 19:00:00 GMT
Nasz pracownik, który ma zamiar skorzystać z urlopu wychowawczego, poinformował nas, że zamierza w tym czasie prowadzić działalność nieewidencjonowaną. Czy konieczna jest nasza zgoda?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do skorzystania z urlopu?
Fri, 18 Jan 2013 16:00:00 GMT
Wykorzystanie przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego należy wyłącznie do jego uprawnień. Pracodawca – poza określonymi prawem sytuacjami – nie może zmuszać pracownika ... zapytał jeden z ...
Czy pracownika można zmusić do urlopu?
Mon, 29 Sep 2014 05:38:00 GMT
Prawo do niego nabywa przez cały rok kalendarzowy. Nie zawsze jednak pracownik chce skorzystać z urlopu. Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? Kwestię urlopu w przypadku wypowiedzenia umowy ...
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop
Sun, 24 May 2020 06:17:00 GMT
Kiedy pracodawca ... pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Jeżeli z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub pracownika ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Mon, 04 Jul 2011 15:37:00 GMT
Pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepisy prawa stanowią, że pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik ...