Actualités Czy-pracodawca-moze-nie-zgodzic-sie-na-urlop-wypoczynkowy.html
Images about Czy-pracodawca-moze-nie-zgodzic-sie-na-urlop-wypoczynkowy.html
Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy
Tue, 05 Jul 2011 14:19:00 GMT
Plan urlopów ustala pracodawca ... Niezależnie od tego, czy terminy urlopów są ustalane w planie urlopów, czy w drodze porozumienia, wykorzystywanie urlopu przez pracowników nie może wpłynąć ujemnie ...
Czy pracodawca może udzielać urlopu na godziny?
Tue, 09 Oct 2018 02:22:00 GMT
Co prawda jest to z inicjatywy pracowników a pracodawca się na to zgodził, ale czy to zgodne z prawem? Jak do tego podejdzie ewentualna kontrola PIP? Czy dobra wola pracodawcy nie zostanie ... co do ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
"Przepisy Kodeksu pracy nie stanowią o tym, czy pracodawca ma prawo wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy. Odpowiedzi na to pytanie udziela orzecznictwo Sądu Najwyższego ...
Urlop bezpłatny – czy pracodawca może go odmówić?
Wed, 04 Oct 2023 01:02:00 GMT
Urlop wypoczynkowy jest jednym z przywilejów pracowniczych ... Ratunkiem może okazać się urlop bezpłatny, ale czy pracodawca musi wyrazić na niego zgodę? Podpowiadamy. Urlop bezpłatny to czasowe ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Mon, 04 Jul 2011 15:37:00 GMT
Przepisy prawa stanowią, że pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Bowiem w okresie wypowiedzenia ...
Czy pracownik może nie zgodzić się na przejście do innego pracodawcy
Tue, 03 Nov 2009 06:03:00 GMT
Czy pracownik musi się podporządkować takiemu poleceniu? W tym przypadku pracodawca przekazał część swoich zadań innemu podmiotowi, przez co nie ma już zapotrzebowania na pracę tego ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
nawet jeśli nie mam odpowiednich warunków technicznych do jej świadczenia? Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Na wasze pytania odpowiadał w ...
Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?
Mon, 12 Nov 2012 02:39:00 GMT
Powszechnie przyjmuje się , że pracodawca musi każdorazowo udzielić urlopu na żądanie, jeżeli pracownik o to zawnioskuje. Analizując jednak niektóre orzeczenia Sądu Najwyższego można dojść do ...
Urlop w czasie COVID-19 - czy pracodawca może pytać pracownika o kraj w którym spędzi urlop?
Mon, 03 Aug 2020 07:01:00 GMT
możliwość wysłania pracownika na zaległy urlop nawet bez jego zgody i oddelegowania go do pracy zdalnej po powrocie z wakacji. Generalnie pracodawca nie ma jednak prawa ... Ma prawo wysłać go na urlop ...
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za zaległy urlop?
Wed, 31 Jul 2024 07:25:00 GMT
W innym przypadku pracodawca nie powinien wypłacać pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, ale wysłać go na zaległy urlop do 30 września. Zwolnienie lekarskie podczas urlopu. Czy można ...
Czy pracodawca może odmówić rodzicowi pracy zdalnej?
Thu, 09 Nov 2023 00:30:00 GMT
Czy możemy coś zrobić, gdy pracodawca ... nas czytelnik. Więcej porad prawnych w serwisie Praca Jestem rodzicem dziecka w wieku poniżej 4 lat. W okresie pandemii pracowałem w 100 proc. zdalnie i wiem, ...
Mobbing: pracodawca nie może pozwalać na nękanie
Fri, 03 Jul 2020 17:01:00 GMT
które nie mają na celu poniżenia pracownika, a jedynie zapewnienie realizacji prawidłowej organizacji pracy. Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art.