Actualités Rozklad-czasu-pracy-pracownik-musi-go-poznac
Indywidualny rozkład czasu pracy
Wed, 15 Apr 2009 23:00:00 GMT
Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy. Musi przy tym pamiętać ... poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczął pracę, zgodnie z obowiązującym ...
Rozkład czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
Wed, 28 Dec 2022 01:58:00 GMT
Pracownik niepełnosprawny nie musi być zatrudniany w stałym rozkładzie czasu pracy. Inaczej byłoby jedynie wówczas, gdyby rozkład czasu pracy został ... Przeniesienie pracownika skutkuje objęciem go ...
Indywidualny rozkład ma ograniczenia
Thu, 04 Feb 2010 18:00:00 GMT
Rozkład taki oznacza inne dni lub godziny wykonywania pracy. W każdym jednak przypadku musi ... czasu pracy. W innym wypadku pracownik może nie dopracować albo nadpracować obowiązujący go ...
Pracodawca nie musi zgodzić się na wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy
Thu, 08 May 2008 22:00:00 GMT
Każdy pracownik ... że rozkład ten indywidualizuje czas pracy danego pracownika, uwzględniając jego osobiste potrzeby. Ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy następuje na pisemny wniosek ...
Pracodawcy nie mają obowiązku podawania rozkładu czasu pracy
Sun, 23 Nov 2008 19:00:00 GMT
Pracodawcy nie mogą zlecać pracownikom, z którymi podpisali umowy szczegółowo określające rozkład czasu pracy w poszczególnych ... kłopot. A musi się z tym liczyć. Pracownik może ...
Indywidualny rozkład czasu pracy
Fri, 15 May 2009 02:45:00 GMT
Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład ... Pracownik ma dużą swobodę w formułowaniu swego wniosku – nie musi go uzasadniać oraz może dowolnie opisać swą prośbę ...
Indywidualny rozkład czasu pracy
Thu, 10 Dec 2009 05:19:00 GMT
Prawidłowe ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy wymaga zawsze złożenia pisemnego wniosku przez pracownika. Wniosek nie musi być uzasadniony, ale dobrze byłoby, gdyby pracownik wpisał w nim ...