Actualités ac88/nieuzasadniona-nieobecnosc-w-pracy-co-powinien-zrobic-pracodawca
Images about ac88/nieuzasadniona-nieobecnosc-w-pracy-co-powinien-zrobic-pracodawca
Nieobecność w pracy, Pracodawca
Wed, 16 Aug 2023 03:40:00 GMT
Kontrola L4 polega na zbadaniu zgodnego z celem jego wykorzystywania. Co w przypadku nieobecności pracownika w domu? Jakie konsekwencje się z tym wiążą? Czy pracodawca może rozwiązać umowę?
Koronawirus. Co powinien zrobić pracodawca dowiadujący się o zakażeniu
Mon, 19 Oct 2020 07:20:00 GMT
W takiej sytuacji podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ... pracodawca wpierwszej kolejności powinien skontaktować się znajbliższą stacją ...
Nowoczesne wyzwania w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy: Co każdy pracodawca wiedzieć powinien
Thu, 12 Oct 2023 23:36:00 GMT
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy jest kluczowym aspektem każdej odpowiedzialnej firmy. Pracodawcy mają nie tylko moralny, ale także prawny ...
Nowe przepisy dla pracy zdalnej. Zobacz, co powinien zapewnić ci pracodawca
Mon, 20 May 2024 04:44:00 GMT
Wreszcie co w sytuacji, gdy pracownik sam odpowiednio przystosował swoje stanowisko pracy zdalnej? Czy pracodawca powinien wypłacić takiemu pracownikowi jakiś ekwiwalent? To bardzo częsty ...
Konfliktowy pracownik - co może zrobić pracodawca a co inny pracownik?
Tue, 29 Oct 2019 02:26:00 GMT
Co wówczas może zrobić pracodawca, a co współpracownik? Praca z konfliktowym pracownikiem nie należy do przyjemności, a nawet może doprowadzić do powstawania kolejnych konfliktów w pracy. Co gorsza ...
Co może zrobić pracodawca, gdy pracownik nie stawi się do pracy
Thu, 03 Apr 2008 22:00:00 GMT
co w omawianym przypadku może być niemożliwe. Niestawiennictwo do pracy może być samo przez się przyczyną rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia. Pracodawca, chcąc rozwiązać ...
Kary porządkowe - co powinien wiedzieć pracownik i pracodawca?
Fri, 19 Jul 2013 02:00:00 GMT
stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę pieniężną. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień ...
Co może zrobić pracodawca, jeżeli jego pracownik nie przyjdzie do pracy
Thu, 16 Oct 2008 09:10:00 GMT
Zdarza się, że pracownik pewnego dnia nie przychodzi do pracy, nie informując pracodawcy, co się z nim dzieje. Co może zrobić pracodawca, gdy pracownik porzuca pracę? W obecnym stanie prawnym ...
Zmiana czasu w pracy. Pracodawca musi ci dać specjalny dodatek
Wed, 16 Oct 2024 22:01:00 GMT
9 godzin w pracy rozpatrywane jest w Kodeksie pracy jako przekroczenie dobowej normy pracy. Zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi dodatek . Wyższy ...
Świadectwo pracy. Co powinno zawierać? Co robić, gdy pracodawca go nie wystawi?
Wed, 14 Jul 2021 01:44:00 GMT
Świadectwo pracy pracownik powinien otrzymać na zakończenie każdej umowy o pracę. Co ... pracodawca ma obowiązek wystawienia świadectwa pracy pracownikowi wraz z zakończeniem jego pracy w ...
Nieobecność w pracy, Pracodawca
Tue, 12 Dec 2023 04:29:00 GMT
W przypadku gdy bez wiedzy pracodawcy pracownik wystawiał puste faktury, to pracownik powinien ponieść ... trzeciej? Czy pracodawca może obciążyć pracownika za szkody? Co oznacza szkoda i jak ją ...
Co może zrobić pracodawca, jeżeli jego pracownik nie przyjdzie do pracy
Thu, 16 Oct 2008 09:10:00 GMT
Zdarza się, że pracownik pewnego dnia nie przychodzi do pracy, nie informując pracodawcy, co się z nim dzieje. Co może zrobić pracodawca, gdy pracownik porzuca pracę? W obecnym stanie ...