Actualités Przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce-art-23-1.html
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę (art. 23 (1))
Thu, 27 Aug 2009 08:44:00 GMT
przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, zamierzonych działaniach dotyczących ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
Sat, 25 Jun 2011 23:20:00 GMT
Ustawodawca przewidział wobec tego skutki jakie może nieść dla pracowników zbycie przedsiębiorstwa lub jego części dla innego pracodawcy. Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy - w razie przejścia zakładu ...
przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - wiadomości i porady tematyczne
Mon, 30 Apr 2018 00:13:00 GMT
stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania podano; powołanie u innego pracodawcy - Art. 23 z indeksem górnym 1 paragraf 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 ... Dzień dobry, jestem w ciąży i od lutego ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - art. 23 (1) k.p.
Tue, 20 Dec 2016 03:46:00 GMT
Kwestię przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje przepis art. 23(1) Kodeksu pracy. W przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, pracownik może w terminie 2 ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę – skutki dla pracownika i pracodawcy
Thu, 05 Jun 2014 05:58:00 GMT
Jeżeli procesowi likwidacji dotychczasowego pracodawcy towarzyszy przejęcie zakładu pracy w trybie art. 23(1) KP, nowy pracodawca nie może ... od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego ...
przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - wiadomości i porady tematyczne
Wed, 09 Mar 2016 01:41:00 GMT
Po powrocie dał mi nową umowę na najniższą krajową, podpisałam i pracuję ... Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, umowa na czas nieokreślony, franczyza, przejście zakładu pracy na innego ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Wed, 22 Apr 2009 08:40:00 GMT
W pracy krążą plotki, że mój zakład pracy będzie przeniesiony na innego pracodawcę. Jakie są tego konsekwencje dla pracowników? Czy utrzymamy swoje stanowiska, czy nowy pracodawca może nas dowolnie ...