Actualités Czy-pracodawca-moze-samodzielnie-zmienic-tresc-protokolu-powypadkowego.html
Czy pracodawca może samodzielnie zmienić treść protokołu powypadkowego
Tue, 09 Apr 2013 22:00:00 GMT
Sporządzenie protokołu ciąży na pracodawcy. Czy jest on uprawniony do samodzielnej zmiany treści protokołu powypadkowego? Na wskazanym przez Państwa etapie pracodawca nie może dokonywać już żadnych ...
Czy pracodawca może zmienić podstawę prawną rozwiązania umowy z pracownikiem?
Wed, 16 Dec 2015 18:00:00 GMT
Pracodawca może za zgodą etatowca albo na jego wniosek zmienić podstawę prawną, na mocy której rozwiązał z nim angaż. Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne ...
Czy pracodawca może samodzielnie przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego pracowników
Wed, 09 May 2018 03:03:00 GMT
Kto jest uprawniony do dokonywania oceny ryzyka zawodowego? Czy taką ocenę może przeprowadzić pracodawca? Przepisy regulujące problematykę oceny ryzyka zawodowego nie wskazują, kto powinien wchodzić w ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy w sobotę
Fri, 17 Oct 2014 00:00:00 GMT
Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może zmusić pracownika do pracy w sobotę, w zamian przyznając mu inny dzień wolny od pracy. Jeżeli zatrudniony nie chce wykonać polecenia ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
Czy pracodawca może nakazać mi pracę zdalną, nawet jeśli nie mam odpowiednich warunków technicznych do jej świadczenia? Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy ...
Czy pracodawca może zdecydować o przejściu pracownika na telepracę
Wed, 03 Oct 2007 09:54:00 GMT
Mój obecny pracodawca zaproponował mi, abym od nowego roku pracowała jako telepracownik w miejscu mojego zamieszkania. Czy muszę wyrazić ... bez zgody pracownika, samodzielnie postanowić ...
Czy pracodawca może zakazać pracownikom wyrażania poglądów politycznych?
Thu, 05 Oct 2023 01:15:00 GMT
Pewnie niejedna osoba biorąca kiedykolwiek udział w manifestacjach zastanawiała się, czy nie będzie to miało później wpływu na jej zatrudnienie. Profesor Gładoch dodaje, że pracodawca ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy zaległy wypoczynek bez zgody zainteresowanego? W tej sprawie zdania Państwowej Inspekcji Pracy i części prawników są rozbieżne.
Czy pracodawca może kontrolować chorego pracownika?
Tue, 04 Dec 2012 02:40:00 GMT
Pracownicy często wykorzystują zwolnienia lekarskie do uzyskania dodatkowych dni wolnych od pracy. Czy pracodawca może skontrolować czy pracownik rzeczywiście jest chory? Pracodawca nie może podważać ...
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego?
Wed, 21 Jul 2010 07:58:00 GMT
Na sierpień i wrzesień otrzymałam możliwość wyjazdu za granicę w celach zarobkowych, w związku z tym chciałabym pójść w tym okresie na urlop bezpłatny, czy pracodawca może mi go nie udzielić? Jaki ...
Czy pracodawca może odwołać z urlopu?
Tue, 04 Jul 2023 02:40:00 GMT
Czy pracodawca może odwołać z urlopu wypoczynkowego? W sezonie urlopowym wielu pracowników zastanawia się czy pracodawca może "ściągnąć" pracownika z urlopu. Poniżej opis sytuacji, która miała miejsce ...
Czy pracodawca może przedłużyć okres wypowiedzenia
Mon, 07 Jan 2008 21:00:00 GMT
W związku z tym chciałbym podać w umowie dłuższy niż przewidziany w Kodeksie pracy okres wypowiedzenia. Czy mam takie prawo? • 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, • 1 ...