Actualités Czy-urlop-wypoczynkowy-moze-przepasc.html
Images about Czy-urlop-wypoczynkowy-moze-przepasc.html
Czy urlop wypoczynkowy może przepaść?
Mon, 22 Feb 2021 06:36:00 GMT
Nie. Urlop wypoczynkowy niewykorzystany w roku nabycia do niego prawa przechodzi na kolejny rok kalendarzowy. Taki urlop nazywa się urlopem zaległym. Warto podkreślić w tym miejscu, że 4 dni w roku ...
Zaległy urlop – do kiedy trzeba wykorzystać? Czy zaległy urlop może przepaść?
Mon, 16 Aug 2021 07:00:00 GMT
Zaległy urlop jednak nie przepada, jest ważny przez trzy lata od roku, w którym miał pierwotnie być wykorzystany. Zaległy urlop to niewykorzystany urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku.
Czy pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy w częściach?
Thu, 22 Jan 2009 23:48:00 GMT
Na wniosek pracownika urlop wypoczynkowy może być podzielony na części. Jednak zgodnie z przepisami prawa co najmniej jedna część urlopu wypoczynkowego powinna trwać nie mniej niż 14 dni ...
Zmiany w ulropach? 4-dniowy tydzień pracy? A może dodatkowy urlop wypoczynkowy 10 dni, a nawet 20 dni?
Wed, 30 Oct 2024 17:45:00 GMT
Może czas powiedzieć "dość"? Lekarstwem na nadmiar pracy będzie 4-dniowy tydzień pracy czy dłuższy urlop wypoczynkowy? Np. o 10 dni (jutro) więcej niż 26 dni z kodeksu pracy (dziś).
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Na wasze pytania odpowiadał w programie "Koronawirus. Raport" profesor Arkadiusz Sobczyk z Katedry Prawa ...
Czy pracownik może iść na zaległy urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy
Tue, 05 Jul 2011 13:53:00 GMT
Urlopu zaległego udziela pracodawca, pracownik nie może samodzielnie się na niego udać. Pracownik musi złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy, a pracodawca musi udzielić pracownikowi zgody na urlop.
Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy
Tue, 05 Jul 2011 14:19:00 GMT
Jeśli pomimo ustalenia terminu urlopów albo w planie albo za porozumieniem, pracownik nie wykorzysta urlopu do końca roku, musi niewykorzystany urlop wykorzystać do końca ... Niezależnie od tego, czy ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek pracownika urlop wypoczynkowy może być podzielony na część i tak się dzieje w większości przypadków, bo rzadko kiedy chcemy i możemy wykorzystać ...
Urlop wypoczynkowy czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Wed, 18 Jun 2008 22:01:00 GMT
Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę (trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Pracodawca na piśmie zwolnił go także na ten czas z obowiązku świadczenia pracy. Następnie skierował pracownika na ...
Czy pracownik może sam zdecydować o wykorzystaniu zaległego urlopu
Sun, 18 Oct 2009 20:00:00 GMT
Pracodawca ma prawo udzielić zaległego urlopu bez zgody pracownika. Czy pracownik może samodzielnie zdecydować o wykorzystaniu zaległego urlopu, jeśli minął już ustawowy termin jego ...
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za zaległy urlop?
Wed, 31 Jul 2024 07:25:00 GMT
Urlop zaległy to niewykorzystany z poprzedniego roku kalendarzowego urlop wypoczynkowy ... Zwolnienie lekarskie podczas urlopu. Czy można iść na L4 na urlopie?
Urlop Wypoczynkowy – Wszystkie wiadomości
Thu, 21 Mar 2019 05:22:00 GMT
W takim momencie wiele osób zastanawia się, czy zwolnienie... Rynek pracownika w dobie pandemii zmienił się nie do poznania, a rewolucji doczekał się także urlop wypoczynkowy. Pracodawca ...