Actualités Zalegly-urlop-jak-poinformowac-pracownika-o-obowiazku-jego-wykorzystania.html
Zaległy urlop – jak poinformować pracownika o obowiązku jego wykorzystania
Mon, 15 Jul 2019 06:26:00 GMT
Urlop zaległy - dowiedz się, jak poinformować pracownika o obowiązku jego wykorzystania. Pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi urlopu w roku kalendarzowym, w którym zatrudniony uzyskał prawo ...
Czy zaległy urlop wypoczynkowy pracownika można przerwać
Mon, 19 Sep 2016 23:59:00 GMT
Idąc na urlop wypoczynkowy, ostatnią rzeczą, o której myśli pracownik ... planu urlopów, jak również tego, którego termin wykorzystania został uzgodniony po porozumieniu z podwładnym.
Zaległy urlop: czy można zmusić pracownika do jego wykorzystania
Mon, 22 Apr 2013 00:20:00 GMT
1672 k.p.). Ten można wziąć w dowolnym momencie do chwili jego ... wniosek o urlop akceptuje szef i on przystaje na termin zaproponowany przez pracownika (zarówno w porozumieniu, jak i wtedy ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
W wyroku z dnia 24 stycznia 2006 r., sygn. akt I PK 124/05, Sąd Najwyższy stwierdził jednoznacznie, że pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop zaległy nawet bez jego zgody" - czytamy ...
Jak napisać wniosek o urlop wypoczynkowy?
Fri, 22 Feb 2019 05:16:00 GMT
Jak napisać wniosek o urlop wypoczynkowy? Pobierz wzór dokumentu. Wniosek o urlop wypoczynkowy powinien zawierać oznaczenie pracownika (imię, nazwisko, stanowisko), pracodawcy, datę i miejscowość ...
Urlop na pół dnia. Jak wnioskować o wypoczynek na godziny
Tue, 27 Jun 2023 09:11:00 GMT
gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być urlop udzielony. Jak to wygląda w praktyce? Co zapewniają przepisy o ...
Opinia Zachęty, dopłaty, kary. Czy i jak pracodawca ma prawo zmusić do wybrania zaległego urlopu?
Sat, 16 Dec 2023 01:51:00 GMT
Biorąc pod uwagę cel urlopu, czyli regeneracja sił i odpoczynek od pracy pracownicy powinny swój urlop wykorzystać w całości w ... Czy jednak pracodawca może „zmusić” pracownika do wzięcia zaległego ...
Czy można zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu
Sun, 16 Mar 2008 22:00:00 GMT
poinformować na piśmie pracownika o terminie udzielenia mu zaległego ... że wykorzysta zaległy urlop w I kwartale roku, to później nie może odmówić jego wykorzystania w ustalonym w ten sposób terminie ...
Urlop na żądanie 2024. Ile dni? Jak zgłosić? Kiedy przysługuje?
Thu, 11 Jul 2024 03:21:00 GMT
Co trzeba wiedzieć o urlopie na żądanie? Kiedy przysługuje? Jak skutecznie zgłosić taki urlop? Czy pracodawca ... może odmówić żądaniu pracownika ze względu na szczególne okoliczności, które powodują, ...
Zielony urlop, czyli jak podróżować w zgodzie naturą
Tue, 19 Dec 2023 19:48:00 GMT
Kto nie marzy o wypoczynku wśród nienaruszonej ... Aby ułatwić turystom wybór miejsca na urlop, który będzie przyjazny zarówno dla wypoczywających, jak i środowiska, w 2006 roku ...
Przymusowy urlop – czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop?
Fri, 01 Oct 2021 07:55:00 GMT
Urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych uprawnień pracownika. W określonych sytuacjach możliwe jest jednak, aby pracodawca jednostronnie zadecydował o wysłaniu pracownika na urlop.
Czy można wysłać pracownika na zaległy urlop?
Wed, 12 Jan 2011 03:23:00 GMT
Pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat, w zależności od stażu pracy, przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, który powinien być wykorzystany w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył ...